北京招聘

岗位职责：
1、协助上级完善公司服务销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测、制定销售计划和指标；
2、协助收集市场销售相关信息，参与协助制定公司渠道促销计划；
3、执行针对不同渠道的市场推广和销售活动；
4、发展并维护客户关系，达成销售目标；
5、协助对客户关系的维护、联络与跟踪管理；
6、完成上级安排的其他工作。


任职资格：
1、熟悉服务行业销售和业务拓展工作，经验不限；
2、性格开朗、对工作认真负责；
3、具有较强的学习能力及团队合作精神；
4、具备敏锐的市场意识，有强烈的成功欲望和良好的自我管理能力；
5、良好的沟通能力及较强的应变能力，积极向上的工作态度；
6、工作严谨细致、责任心强、诚实敬业。

待遇福利
1.每年享有带薪年假。
2公司内部每年组织团队活动。
3.五险一金


联系人：吴女士

联系电话：010-84683194-826

青松康护集团成立于2004年，领航我国养老健康服务产业十几年，并已发展成集养老健康服务与周边产品开发、养老健康服务人才教育于一体的集团化企业。集团还与国内著名三甲医院合作开创出成熟的从综合医院到家庭的双向转诊连续性医疗模式，合作承担老年慢病国家科研项目。

集团通过对国际先进社区居家养老服务模式的本土化创新，开创出“专业、专注、专攻、专享”的青松模式，在国内首创将医院康复、护理、保健、预防等服务延伸到家庭。十年来，凭借科班出身并拥有多年临床与实践经验的康护服务团队为超过17万高龄、失能/半失能、失智/半失智、病后术后康复期及老年慢性病等人群及家庭提供上门一对一的专业康复护理服务，包括对服务需求及时、动态的评估和跟踪，以评估为依据制定分级按需上门康护服务计划，由多学科专业人员团队分工协作提供重在“助其自助”的专业功能康复和维护护理，并对家属和照护者进行宣教、指导和心理支持,累计提供专业服务达350多万次。
福利待遇：
国家规定的五险一金；
带薪年假：入职满一年享受8天的带薪年休假，此后工龄每满1年休假增加2天，上限20天；
带薪病假：每月1天的带薪病假；
每年2到3次的员工出游活动
福利体检：每年1次的员工福利体检；
其他补助：餐补、通讯、交通补助；
住宿：为有需求员工提供住宿；
培训晋升机会：为专业人员提供良好的培训机会和晋升平台；
为员工提供参评“北京市孝星”的机会；