北京招聘

【岗位职责】：
1.财务数据的录入；
2.根据原始数据汇总整理并分析，保证数据的真实、可靠、完整性；
3.根据主管需要提供各项财务分析数据及报告；
4.协助其他财务人员进行资料的整理及其他辅助工作；
5.会计凭证及会计资料的整理保管；
6.负责与银行、税务等部门的对外联络；
7.主管交办的其他相关工作.

【岗位要求】：
1.财会、经济学本科以上学历，会计/财务管理/统计/审计/税务及财经类相关专业；
2.较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先；
3.二年以上财务数据分析经验；
4.熟练使用Office办公软件（Word / Excel熟练）；
5.严格执行财务管理制度及流程、严格保守公司所有数据机密；
6.具备良好的数据敏感度、逻辑分析能力和解决问题能力与再学习能力，善于发现问题、解决问题；
7.工作细心认真、踏实肯干，具有良好的团队合作意识、敬业精神和服务意识；
8.具备强烈的责任心，工作积极主动，处事耐心细致、条理性强；

青松康护集团成立于2004年，领航我国养老健康服务产业十几年，并已发展成集养老健康服务与周边产品开发、养老健康服务人才教育于一体的集团化企业。集团还与国内著名三甲医院合作开创出成熟的从综合医院到家庭的双向转诊连续性医疗模式，合作承担老年慢病国家科研项目。

集团通过对国际先进社区居家养老服务模式的本土化创新，开创出“专业、专注、专攻、专享”的青松模式，在国内首创将医院康复、护理、保健、预防等服务延伸到家庭。十年来，凭借科班出身并拥有多年临床与实践经验的康护服务团队为超过17万高龄、失能/半失能、失智/半失智、病后术后康复期及老年慢性病等人群及家庭提供上门一对一的专业康复护理服务，包括对服务需求及时、动态的评估和跟踪，以评估为依据制定分级按需上门康护服务计划，由多学科专业人员团队分工协作提供重在“助其自助”的专业功能康复和维护护理，并对家属和照护者进行宣教、指导和心理支持,累计提供专业服务达350多万次。
福利待遇：
国家规定的五险一金；
带薪年假：入职满一年享受8天的带薪年休假，此后工龄每满1年休假增加2天，上限20天；
带薪病假：每月1天的带薪病假；
每年2到3次的员工出游活动
福利体检：每年1次的员工福利体检；
其他补助：餐补、通讯、交通补助；
住宿：为有需求员工提供住宿；
培训晋升机会：为专业人员提供良好的培训机会和晋升平台；
为员工提供参评“北京市孝星”的机会；