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人事主管(薪酬福利方向)

北京掌上明珠信息技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:网络游戏  通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2014-07-15
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  人事主管

职位描述

岗位职责:
1、在部门经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;
2、负责员工人事档案的管理,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和档案库建立等工作;
3、具体负责办理入离职、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
4、负责员工工资、福利的计算与发放;负责社保的缴纳,个税的申报;
5、负责员工的绩效考核,并提出改进意见;
6、协助负责公司员工的文化活动建设,组织相应文体活动;
7、负责辅导、培养下属,合理分工、授权,完成好相关人事管理工作;
8、其他领导临时交办的工作。

职位要求:
1、人力资源管理、劳动保障、财务、统计等相关专业毕业;
2、4年人事管理工作,2年薪酬福利工作经验,熟悉国家有关社保福利政策,能独立操作社保、公积金、个税缴纳相关工作;
3、认真、严谨、耐心、高度的责任心和保密意识,能承受一定的工作压力;
4、熟练操作办公软件,有较强的excel操作能力;
5、具有较强的分析能力和数据处理能力,团队合作精神和服务意识。
6、具一定规模的企业( 150 人以上)计算薪资福利的实际操作经验,IT、游戏行业背景优先。

公司介绍

掌上明珠集团 成立于2003年7月,由三个独立运营的公司组成。创始人团队为一批资深的国内外IT界专业人士,拥有丰富的软件开发与项目管理服务经验。集团成立几年来,已累积成功开发及运营多款手机游戏娱乐产品及应用产品,作为拥有先进技术背景的集团公司,集团将致力于打造成为国内国际一流的手机网络游戏开发商、运营商和发行商,为中国无线增值服务市场提供一流的手机游戏娱乐产品。
    人员规模从成立之初的20多人,成为目前拥有独立的游戏工作室,引擎开发,游戏运营,客服,市场营销等近400人的游戏开发和运营团队。 截至2011年初,公司已开发并成功发行运营了超过5个系列的手机网络游戏,其中包括业界首款支持跨服竞技的经典魔幻手机网络游戏《幻想i时代》系列;横跨Symbian、Java、MTK三大操作系统平台的中国武侠题材手机网络游戏《武林OL》系列;多人在线休闲娱乐手机网络游戏《明珠乐园》及与PC网游相媲美的大型正统中国历史题材手机网络游戏《明珠三国》,《明珠三国》支持多达5个操作系统平台kJava,Symbian,iPhone,Android,Windows Mobile等,是国内第一款也是最成功的3G手机网络游戏。目前,公司已经出品的手机网络游戏产品主要集中在中国武侠、中国历史等题材,未来也将专注于中国文化题材的游戏研发。
    公司凭借在业内雄厚的技术实力、强大的核心资源,清晰的市场战略、超强的执行力、以及优秀的开发运营团队,不断推陈出新,几年来打造出一款款极富创造性的产品,为全球手机游戏玩家奉献着一款款中国风格、中国元素的原创手机网络游戏的精品。
公司游戏作品链接:http://www.pipgame.cn

企业文化:

掌上明珠是一个朝气蓬勃、充满活力的大家庭,我们倡导创新、努力钻研、齐心协力、追求卓越的企业精神。在工作之余,我们鼓励大家参与各类体育活动及与其他公司伙伴团队进行友谊比赛,通过活动达成默契合作的团队精神和铸造不断攀登拼搏的精神。

在此,我们热忱欢迎更多喜爱游戏,真正懂得游戏,愿意为创作高品质游戏投入心思的年轻人加入我们的行列,加入掌上明珠大家庭。

合作伙伴(部分):
中国移动 中国联通 中国电信 香港和黄集团 台信互联(台哥大)
诺基亚  联想集团

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