北京招聘

Responsibilities
岗位职责
Refer to available website info and curriculum materials to prepare advertisement for Le Kid.
参考可用的网站信息和课程教材，为Le Kids 准备广告材料。
Collect data for potential coloration partners and sales channels, and extend collaboration with current channels.
收集潜在的合作伙伴和销售渠道数据,扩展与现有渠道的合作。
Assist in evaluation along with GM and Education Consultant.
协助总经理和咨询顾问进行季度评估。
Work on Client Satisfaction Survey.
进行客户满意度调查。
Help with GM prepare soft opening events.
帮助总经理进行试营业准备。
Response to parents/ kids’ issues and help with satisfaction survey to get team inspired and improved.
能够回答家长和儿童的日常问题，帮助进行满意度调查，使团队得到激励和改进。
Prepare weekly and monthly reports for GM.
向总经理提供周报和月报。
Assist in administrative and other tasks from GM.
协助总经理进行行政管理和其他工作。
Report KPI.
完成关键绩效指标报告。
Education and Experience:
Bachelor degree in education or business related area.
Candidates of sales specialist shall have at least two years experience.
Candidates of Manager shall have at least 5 years sales experience and training& managing experience.
Communication Skills in both Chinese and English is a must.
Relevant working experience is preferred.
教育背景及经历：
大学本科及以上学历，市场营销、教育或相关专业
销售专员需具备两年以上销售经验
经理职位要求五年以上销售经验，并具备销售团队管理经验
具备销售所要求的英语沟通能力
相关行业从业经验者优先。


Key Competencies:
Organisation and Planning
Self-motivation
High energy level
High tolerance level to work with children
Decision Making
Good verbal and written communication
Attention to detail
任职要求：
组织计划能力
自我激励
精力旺盛
对工作和孩子有高度耐心
有决策能力
善于口头和书面交流
注重细节

公司简介

菲乐思飞（北京）国际贸易有限公司是一家专注于健身乐活、休闲娱乐行业的消费服务型外商独资企业。公司秉承以人为本、坦诚沟通、追求卓越的文化理念，通过投资实业的方式，致力于为股东、员工、客户乃至社会创造价值。

我们的过去：
我们在世界10个国家和地区积累了30余年的健身产业经营经验，公司创始人更是在全球和亚洲地区管理过最顶尖的会所，并创造出单店160万美金业绩的健身行业世界记录。

我们的现在：
我们专注于在中国大陆经营实体健身俱乐部，并成功融合来自不同文化和背景的人才，通过是专业智能应用，有效管理和销售解决方案，创造辉煌业绩并成为健身产业的领先者。

我们的未来：
我们一切的努力是为了打造一个代表健身乐活、休闲娱乐的强势品牌。我们的品牌代表一种更健康的生活方式，它将成为国内庞大消费服务市场的领导品牌。

我们的人本理念：
人才（包括你）是我们最重要的资产。
我们将创造一个强大的、富于合作精神的团队, 使我们的员工在公司获得事业上的成功与满足。
以人为本，凭着宽容诚信与海纳百川的理念，做出有利于员工，合作伙伴，客户，行业乃至整个社会的实事。

我们的核心价值：
我们要确保领导者具有追求经营业绩的魄力。
我们要把赢得客户忠实感作为事业发展的主要驱动力。
我们要通过开放式的管理模式提高员工间的信任与默契，鼓励团队间的沟通与合作。
我们要积极的面对问题与挑战，并做到独立思考和效率优先。
我们要将工作视为一项人生事业，为此我们将投入更多的时间和精力来完善自身，追求极致的表现，并实现自我价值。
我们要努力创造一个既有利于员工事业发展，又有助于实现他们个人生活目标的环境。
我们要在与人相处时表现出诚挚、关爱和正直的品质。