销售顾问
北京华商基业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 学术/科研
职位信息
- 发布日期:2014-07-15
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:8
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:客户经理/主管 电话销售
职位描述
岗位职责:
1.负责进行客户开发,维护客户并持续跟进引导需求,完成既定销售目标;
2.负责与客户进行专业沟通并协调内外部资源推进客户,解决问题,达成合作;
3.负责撰写项目方案;
4.负责项目后续跟进深度开发。
任职资格:
1.大学专科以上学历,具有销售、市场、管理等专业知识;
2.善于与人沟通,有亲和力、有责任感、诚实、稳重、职业;
3.熟练使用各种办公软件,如:WORD 、EXCEL、PPT等;
4.反应快捷、富于创造力;
5.自我调整能力强,善于自我激发;
6.具有团队合作精神。
薪资待遇:六险一金+双休+带薪假期+各种补助+公司出游+晋升空间
1.负责进行客户开发,维护客户并持续跟进引导需求,完成既定销售目标;
2.负责与客户进行专业沟通并协调内外部资源推进客户,解决问题,达成合作;
3.负责撰写项目方案;
4.负责项目后续跟进深度开发。
任职资格:
1.大学专科以上学历,具有销售、市场、管理等专业知识;
2.善于与人沟通,有亲和力、有责任感、诚实、稳重、职业;
3.熟练使用各种办公软件,如:WORD 、EXCEL、PPT等;
4.反应快捷、富于创造力;
5.自我调整能力强,善于自我激发;
6.具有团队合作精神。
薪资待遇:六险一金+双休+带薪假期+各种补助+公司出游+晋升空间
公司介绍
公司介绍
华商基业管理咨询有限公司(Sinotrac Consulting Co., Ltd.)是为企业提供绩效改进咨询与培训的专业机构。致力于帮助成长型企业提升公司业绩、突破发展瓶颈、实现管理升级。是中国在这一领域视野最为广阔,理解最为深入的专业领导者,是国际绩效改进协会(ISPI)在中国的独家战略合作伙伴。
成功就是在一个正确的方向上持续积累。当企业管理和人才跟不上组织发展速度,规模及利润无法突破现有水平,华商基业帮助企业发现绩效改进机会、完善管理系统、实现业绩突破,完成从生意到事业的成功转型。
企业愿景
赢得尊重,持续发展,贡献社会
做令人尊重的公司
赢得客户尊重:
通过专业产品、高质量服务,不断创新的精神给客户惊喜,成为企业发展进程中紧密相伴的人才资本提供商。
赢得同业尊重:
通过推动行业发展,分享专业经验,培育行业人才,传播绩效技术先进理念,开放合作,成为专业领域内的榜样。
赢得员工尊重:
为员工提供正确的人生指引,广阔的发展空间,公平甚至优厚的薪资,以及职业的工作技能帮助员工成长。
做可持续发展的公司
目标清晰而专注:
能够始终如一的坚持方向,在关键时刻理智的辨别发展,勇于放弃,朝着正确的目标持续不断的积累。
事业可持续发展:
在专业领域不断钻研创新,锐意进取,突破行业发展限制,积极借鉴其它行业优秀经验,领导行业发展模式。
拥有核心竞争力:
倾尽所有智慧专注于人才培养领域,扎实深耕在客户的行业领域,精进产品与服务,紧密贴近客户发展,为客户价值增长。
做有社会价值的公司
为企业培养人才:
随同企业发展,为企业提供发展道路上的人才培养服务,积累经验与资本。
提高社会人员素质:
通过降低培训成本,让更多人接触和接受个人技能与管理技能的培训,使高端的管理技能培训社会化。
影响中国一代人:
将人才培养和个人管理技能培训的适用范围扩大到校园。完成人才培养从企业-社会-校园-企业的良性循环。用30年努力影响中国一代人的个人素质与职业能力发展。
华商基业管理咨询有限公司(Sinotrac Consulting Co., Ltd.)是为企业提供绩效改进咨询与培训的专业机构。致力于帮助成长型企业提升公司业绩、突破发展瓶颈、实现管理升级。是中国在这一领域视野最为广阔,理解最为深入的专业领导者,是国际绩效改进协会(ISPI)在中国的独家战略合作伙伴。
成功就是在一个正确的方向上持续积累。当企业管理和人才跟不上组织发展速度,规模及利润无法突破现有水平,华商基业帮助企业发现绩效改进机会、完善管理系统、实现业绩突破,完成从生意到事业的成功转型。
企业愿景
赢得尊重,持续发展,贡献社会
做令人尊重的公司
赢得客户尊重:
通过专业产品、高质量服务,不断创新的精神给客户惊喜,成为企业发展进程中紧密相伴的人才资本提供商。
赢得同业尊重:
通过推动行业发展,分享专业经验,培育行业人才,传播绩效技术先进理念,开放合作,成为专业领域内的榜样。
赢得员工尊重:
为员工提供正确的人生指引,广阔的发展空间,公平甚至优厚的薪资,以及职业的工作技能帮助员工成长。
做可持续发展的公司
目标清晰而专注:
能够始终如一的坚持方向,在关键时刻理智的辨别发展,勇于放弃,朝着正确的目标持续不断的积累。
事业可持续发展:
在专业领域不断钻研创新,锐意进取,突破行业发展限制,积极借鉴其它行业优秀经验,领导行业发展模式。
拥有核心竞争力:
倾尽所有智慧专注于人才培养领域,扎实深耕在客户的行业领域,精进产品与服务,紧密贴近客户发展,为客户价值增长。
做有社会价值的公司
为企业培养人才:
随同企业发展,为企业提供发展道路上的人才培养服务,积累经验与资本。
提高社会人员素质:
通过降低培训成本,让更多人接触和接受个人技能与管理技能的培训,使高端的管理技能培训社会化。
影响中国一代人:
将人才培养和个人管理技能培训的适用范围扩大到校园。完成人才培养从企业-社会-校园-企业的良性循环。用30年努力影响中国一代人的个人素质与职业能力发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:海淀区丹棱街3号中国电子大厦B座1608