市场推广/市场专员
北京华商基业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 学术/科研
职位信息
- 发布日期:2014-07-15
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:2
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位月薪:面议
- 职位类别:市场助理 市场企划专员
职位描述
岗位职责:
1、协助营销总监做好推广工作;
2、负责公司市场活动的对应及开展;
3、根据市场情况,综合考虑市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向营销总监提出市场活动需求;
4、确保公司广告信息的准确性,校对文字;
5、提升公司产品的知名度和美誉度,增强品牌价值;
6、协助官方微博、微信日常维护及推广
7、配合领导完成其他临时性工作。
任职要求:
1、网络运营管理以及推广经验优先,新闻、广告、市场营销相关专业;
2、具有良好的市场分析能力、较强的理解能力、沟通协调能力和公关能力;
3、对市场推广有一定的认知度,有此方面工作经验为佳;
4、出色的文字表达能力,能撰写各种策划案与推广软文;
5、熟练各种网络渠道推广方式;
6、具有较强的人际沟通能力、应变能力,思维敏捷;
7、工作积极主动,性格开朗,敢于接受挑战,追求向上,乐观开朗,较强的责任心和团队意识,富有工作热情。
1、协助营销总监做好推广工作;
2、负责公司市场活动的对应及开展;
3、根据市场情况,综合考虑市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向营销总监提出市场活动需求;
4、确保公司广告信息的准确性,校对文字;
5、提升公司产品的知名度和美誉度,增强品牌价值;
6、协助官方微博、微信日常维护及推广
7、配合领导完成其他临时性工作。
任职要求:
1、网络运营管理以及推广经验优先,新闻、广告、市场营销相关专业;
2、具有良好的市场分析能力、较强的理解能力、沟通协调能力和公关能力;
3、对市场推广有一定的认知度,有此方面工作经验为佳;
4、出色的文字表达能力,能撰写各种策划案与推广软文;
5、熟练各种网络渠道推广方式;
6、具有较强的人际沟通能力、应变能力,思维敏捷;
7、工作积极主动,性格开朗,敢于接受挑战,追求向上,乐观开朗,较强的责任心和团队意识,富有工作热情。
公司介绍
公司介绍
华商基业管理咨询有限公司(Sinotrac Consulting Co., Ltd.)是为企业提供绩效改进咨询与培训的专业机构。致力于帮助成长型企业提升公司业绩、突破发展瓶颈、实现管理升级。是中国在这一领域视野最为广阔,理解最为深入的专业领导者,是国际绩效改进协会(ISPI)在中国的独家战略合作伙伴。
成功就是在一个正确的方向上持续积累。当企业管理和人才跟不上组织发展速度,规模及利润无法突破现有水平,华商基业帮助企业发现绩效改进机会、完善管理系统、实现业绩突破,完成从生意到事业的成功转型。
企业愿景
赢得尊重,持续发展,贡献社会
做令人尊重的公司
赢得客户尊重:
通过专业产品、高质量服务,不断创新的精神给客户惊喜,成为企业发展进程中紧密相伴的人才资本提供商。
赢得同业尊重:
通过推动行业发展,分享专业经验,培育行业人才,传播绩效技术先进理念,开放合作,成为专业领域内的榜样。
赢得员工尊重:
为员工提供正确的人生指引,广阔的发展空间,公平甚至优厚的薪资,以及职业的工作技能帮助员工成长。
做可持续发展的公司
目标清晰而专注:
能够始终如一的坚持方向,在关键时刻理智的辨别发展,勇于放弃,朝着正确的目标持续不断的积累。
事业可持续发展:
在专业领域不断钻研创新,锐意进取,突破行业发展限制,积极借鉴其它行业优秀经验,领导行业发展模式。
拥有核心竞争力:
倾尽所有智慧专注于人才培养领域,扎实深耕在客户的行业领域,精进产品与服务,紧密贴近客户发展,为客户价值增长。
做有社会价值的公司
为企业培养人才:
随同企业发展,为企业提供发展道路上的人才培养服务,积累经验与资本。
提高社会人员素质:
通过降低培训成本,让更多人接触和接受个人技能与管理技能的培训,使高端的管理技能培训社会化。
影响中国一代人:
将人才培养和个人管理技能培训的适用范围扩大到校园。完成人才培养从企业-社会-校园-企业的良性循环。用30年努力影响中国一代人的个人素质与职业能力发展。
华商基业管理咨询有限公司(Sinotrac Consulting Co., Ltd.)是为企业提供绩效改进咨询与培训的专业机构。致力于帮助成长型企业提升公司业绩、突破发展瓶颈、实现管理升级。是中国在这一领域视野最为广阔,理解最为深入的专业领导者,是国际绩效改进协会(ISPI)在中国的独家战略合作伙伴。
成功就是在一个正确的方向上持续积累。当企业管理和人才跟不上组织发展速度,规模及利润无法突破现有水平,华商基业帮助企业发现绩效改进机会、完善管理系统、实现业绩突破,完成从生意到事业的成功转型。
企业愿景
赢得尊重,持续发展,贡献社会
做令人尊重的公司
赢得客户尊重:
通过专业产品、高质量服务,不断创新的精神给客户惊喜,成为企业发展进程中紧密相伴的人才资本提供商。
赢得同业尊重:
通过推动行业发展,分享专业经验,培育行业人才,传播绩效技术先进理念,开放合作,成为专业领域内的榜样。
赢得员工尊重:
为员工提供正确的人生指引,广阔的发展空间,公平甚至优厚的薪资,以及职业的工作技能帮助员工成长。
做可持续发展的公司
目标清晰而专注:
能够始终如一的坚持方向,在关键时刻理智的辨别发展,勇于放弃,朝着正确的目标持续不断的积累。
事业可持续发展:
在专业领域不断钻研创新,锐意进取,突破行业发展限制,积极借鉴其它行业优秀经验,领导行业发展模式。
拥有核心竞争力:
倾尽所有智慧专注于人才培养领域,扎实深耕在客户的行业领域,精进产品与服务,紧密贴近客户发展,为客户价值增长。
做有社会价值的公司
为企业培养人才:
随同企业发展,为企业提供发展道路上的人才培养服务,积累经验与资本。
提高社会人员素质:
通过降低培训成本,让更多人接触和接受个人技能与管理技能的培训,使高端的管理技能培训社会化。
影响中国一代人:
将人才培养和个人管理技能培训的适用范围扩大到校园。完成人才培养从企业-社会-校园-企业的良性循环。用30年努力影响中国一代人的个人素质与职业能力发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:海淀区丹棱街3号中国电子大厦B座1608