北京招聘

职位描述
1、 负责员工社保与公积金的办理；
2、 负责员工薪酬绩效统计与员工档案的管理；
3、 负责员工劳动合同的签订与管理；
4、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
5、 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、1年以上人力资源相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，如word、excel、ppt制作等；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、具备较强的沟通、协调能力及团队协作精神。

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