北京招聘

任职要求：
1. 性别不限，大专以上学历。
2. 三年以上工作相关工作经验。
3． 工作主动性强，有激情、思维敏捷，有较强的创新能力。
4． 具有独立工作能力，有较强的工作责任感和事业心，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
5． 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力。
6． 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战。
7． 基本的数据统计和分析能力，熟练使用office办公软件。
8． 具备较强的学习能力及团队合作精神。



职责：
1、 执行公司营销政策、各项制度并负责区域市场开拓。
2、 负责渠道客户开发、洽谈、签约，维护并巩固区域渠道的合作关系，完成计划任务及各项考核指标。
3、 负责收集区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈信息，制定市场应变策略。
4、 因地制宜制定区域市场开发策略及计划，并组织实施。
5、 监控合作渠道数据，对合作渠道情况给出客观、正确的判断。
6、 控制渠道市场运营成本，进行投产比分析，完成目标赢利计划，配合整个部门完成整体运营目标。
7、 能够适应经常性出差。

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