北京招聘

岗位职责:
1、 全面负责公司人力资源管理与开发工作。
2、 制定公司人力资源管理的方针、政策，确保人力资源体系有效运转。
3、 依据公司年度经营目标及计划，合理编制年度人力资源招聘、培训、绩效考核等各项工作计划，监督落实。
4、 健全并维护绩效管理体系，推动月度绩效面谈工作，主导进行年度绩效考核工作。
5、 做好员工培训与开发工作，组织实施对主管、经理的培养与考核，向公司推荐优秀人才。
6、 及时了解外部薪酬及福利情况，为公司制定薪酬策略提供决策依据。
7、 规范完善人力资源各项制度与工作流程，控制人力资源各项成本与费用。
8、 做好企业文化宣传工作，积极协调各类员工关系。
9、 完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、 全日制统招，人力资源、企业管理等相关专业，本科以上学历；
2、 品行端正；
3、 8年以上工作经验，3-5年人力资源管理经验；
4、 思维活跃，具备优秀的创新能力和决策能力，遇事果敢，能妥善处理各类突发事件；
5、 良好的学习意愿与习惯，有优秀的文字表达能力和沟通能力；
6、 具有一定的计划性，以及良好的组织、协调、控制能力。

    北京国基科技股份有限公司（简称：国基科技）成立于2004年，注册资本5000万元。公司是国防电子和产业物联网关键技术研发和解决方案提供商。2010年在“新三板”挂牌，证券代码430076。
公司是***高新技术企业，中关村瞪羚重点培育企业。具备军工科研生产相关资质，通过质量、环境、职业健康安全三项国际管理体系认证，是系统集成三级、安防工程一级单位。
国基科技专注于物联网软件平台、嵌入式计算机、宽带无线应用、大数据分析等新一代信息技术的关键技术研发和行业应用。已取得百余项专利、软著及国家新产品认证。为国防电子、港口自动化、油田数字化、边防智能管控、公安维稳、智能交通、智慧林业、电信运营、水利电力等国家重点产业，提供了数万套产品或系统。
公司十分重视技术研发，重视人才队伍建设，重视同国内外、上下游、产学研的资源整合和协同创新。倡导“服务、责任、致诚、创新、成长”的价值观和健康的公司文化，努力实现公司、客户、员工、合作伙伴、股东、社会的利益长期均衡发展，立志成为对社会有持续价值的卓越企业。