北京招聘

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报.

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。协助公司的文化建设。
任职资格:

1、人力资源或相关专业优先;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

5.两年相关工作经验

6.性格开朗，沟通能力强，有很强的感染力的优先。

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食分钟国际快餐连锁2011年进入北京，作为一家拥有国际水平的快餐企业，食分钟致力于打造中式快餐行业的顶尖品牌，并以扎实的经营业绩掀起国内中式快餐的革命。在物价飞涨和食品安全问题频频发生的今天，食分钟以安全、营养、实惠、快捷的高品质快餐给客户带来***的餐饮体验。食分钟的管理团队均毕业于全球知名大学，在加盟食分钟之前都是世界五百强企业的精英管理人才。因此，食分钟将以与众不同的企业文化和管理模式善待每一位普通员工，我们将以亲人般地关怀为您提供具有竞争力的薪酬体系、优越的住宿条件，更重要的是——为您提供广阔的职业发展空间。食分钟处于快速发展期，需要大量的管理培训生/干部储备作为飞速发展的基石。

愿景：以国际领先的服务质量，成为中国本土低价快餐的领军品牌

使命：通过高品质、低价格的快餐，为消费者创造价值；为中国最广大的普通劳动者提供实现个人价值的平台
价值观：诚实、创新、仁爱、纪律