北京招聘

岗位职责：
1、参与客户的直接沟通，深入了解不同行业的行业情况及客户需求，独立完成行业推广策划及方案制作；
2、与策划人员进行项目具体策略探讨，并进行相关撰文创意；
3、与设计人员共同完成所负责项目之创意表现，包括稿件或提案说明；
4、指导和培训其他策划人员。

任职要求：
1、有文案、策划工作经历；
2、敏锐的洞察力，能抓住创意策略的核心，准确执行策略的延展创意；
3、擅长把握客户需求，擅长体现专业工作水准；
4、有提案、讲标能力；有较强的判断能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力；
5、富有团队协作精神和责任感，良好的沟通技巧。

激活传媒成立于２００７年，是一家年轻富有活力的的互联网营销和公关服务公司．接近三年的时间，公司每年以１００％　的速度增长发展，目前服务巳涉足汽车，金融，IT，家电，快消等行业，客户包括比亚迪汽车，长安铃木，日产汽车，莲花汽车，众泰，雪花啤酒，万家乐家电，富国基金等众多国际国内优秀企业，公司年营业额巳达７０００万并继续快速发展．２０１０年，公司历经两年打造的互联网商业平台――专业汽车服务网站即将上线营运，新的业务将给公司带来新的增长机会，为此公司诚邀业界各类精英加盟公司，一起发展，开创新的事业！我们是一家创业型公司，为每一位员工提供活力，积极，向上，融洽的工作氛围，提供向上的职业通道，为有志者提供事业机会并共同创造光明的未来！我们相信：人是公司最重要的资产，人是公司发展的根基，我们奉行贡献，责任，创新，激情，人文关怀的价值观．我们真诚期等您的加入，让我们携手，激活梦想一起飞！

激活的人才政策：
完善的薪酬福利： 公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度，薪酬包括：工资、各项补贴、奖金等，同时还严格遵守劳动法和地方法规，提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制，力争做到吸引人才、激励人才、留住人才！

合理的绩效激励机制： 公司提供晋升、调薪机会，给有能力的员工以广阔的发展空间。绩效考核与薪酬调整挂钩，公正、平等的奖惩制度，使员工学习有压力、工作有动力、生存有活力，能力决定岗位，贡献决定价值！最大限度地发挥员工工作积极性与创造性，从而保证企业与员工获得双赢。

良好的学习氛围与成长环境： 公司注重人才的培养与开发，注重员工的培训。

家庭式的人文关怀： 公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子，切实地关心员工疾苦，要求所有员工发扬爱心，忠于团队，关心集体、关心他人，在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
 
 
欢迎加入激活传媒，一起激活我们的梦想！
公司网址：www.jihuomedia.com