北京招聘

岗位职责：
1、协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作， 并进行离职原因分析；
3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实 施、接待引领新员工等工作；
4、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
5、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职 称档案，办理公司人事的任命工作；
6、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
7、每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人；
8、完成部门经理安排的其他工作。


任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、2年以上人力资源方面管理工作经验；
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。

你是否正在苦苦追求一个全新的职业起点？
你是否想成为富翁的梦想至今还没有实现？
你是否想给自己一个机会接受更大的挑战？
你是否想系统掌握成为一个职场精英的金牌课程训练？
在这里，将有
企业长青经典职业精英课程系统展现
亚洲超级演讲家、中国顶级战略管理权威专家讲授
现场及时公开招聘……
企业长青教育集团是由五位亚洲顶级实战赢利运营专家共同成立于2003年。在这近十年创业生涯中，集团公司以每年100%--300%的速度飞速发展，由以前的5人规模达到现在500人左右，集团先后在北京、天津、青岛、济南、石家庄、唐山、潍坊等国内主要省份及大中城市设立近十家分公司 。
多年来，集团始终以“推动企业持续增长，帮助企业做强做大，为祖国的富强而努力奋斗”为己任 。经过近十年的卓越奋斗和努力被业内及广大客户荣评为“中国总裁赢利培训第一品牌”，这也是对企业长青的最大肯定！
      集团经过近十年的努力先后吸取国内外培训教育行业的先进经验，结合中国成长型企业的实际性和特殊性，开发研制出一整套实战性强、实操性易、效果性明显的赢利课程。为企业家寻找到适合自己应用的实战管理经验，为企业在发展中提供一整套实操性强且可复制的管理模式。集团先后成功研发出《BOSS商学院》、《赢利执行模式》、《赢利特种部队》、《自动印钞机-实战顾问班》、《自动印钞机-实战咨询班》《幸福总裁》等一系列课程 。集团始终秉承着以“个性、实战、系统”为核心理念，帮助企业轻松突破发展瓶颈、精准排查企业运营弊端、及时解决企业面临的各种实际问题。
集团为企业领导层及中高层人士管理领导能力与团队职业素质提升提供了良好的契机，成为企业家及企业团队走向成功的绝佳选择！
    集团以推动企业持续增长，帮助企业做强做大；为祖国的富强而努力奋斗的伟大使命。已为超过几百家民营企业及跨国公司提供培训、顾问服务，累计学员人数近100万人次。运营近十年中，集团先后服务了国内上万家大、中型企业成功提供了个性、系统的实战赢利策略支持。其中亦包括TCL、万科、万向、波司登、莱钢集团、阿里巴巴、雅戈尔、大红鹰等众多国际国内知名企业 。集团以实战的课程及高品质的服务向各地企业展示了“中国总裁培训第一品牌”的形象 。


公司网站：http://www.71jy.com


公司提供：
1、价值10万元国内顶级专业管理知识培训
2、2个月内辅助实现由社会人向职业人的转变
3、接触知名企业高层管理者结交优质人脉
4、明确的晋升渠道一、职业经理人 二、专业讲师