北京招聘

岗位职责：

1.负责协助制定财富端年度、季度、月度业务发展规划；负责协助制定财富端年度机构开拓规划；

2.负责协助推动月度、季度、年度业务达成；负责协助制定业务推动方案并推动落实、兑现。

3.负责财富端业务的日常管理、推动与指导，负责财富端业务公文流转；参与财富中心固定资产购置审核和工程建设的规划与协调；

4.负责财富端业务的统计与分析，跟踪行业动态，为公司决策提供参考；

5.负责与财富中心有关的新业务的管理；

6.协助制定财富管理业务的相关管理制度及考核方案；

7.负责财富中心营销费用的使用的过程管理与效果评估；

8.负责对财富管理中心运营部员工的指导与培养；
9.负责财富管理中心新入司人员的面试把关。

任职资格：

1.全日制本科毕业；

2.拥有2年以上的P2P一线业务推动经验及业务管理经验；

3.拥有良好的公文写作能力、分析问题解决问题能力；

4.热情自信精力充沛，认真细致思维缜密；

薪酬待遇： 底薪10000-20000+分红+保险福利+晋升+培训。

        北京天健精准市场营销有限公司成立于1998年，主要从事人力资源服务、市场营销咨询和整合营销服务，服务领域涉及高端消费品品、金融投资机构、商业银行、证券公司、保险公司、通信行业、房地产、健康医疗、IT、教育培训、传媒广告、快速消费品和电话营销等，为很多公司推荐和培养了大量的专业市场销售人员和销售管理人员，并帮助他们整合营销资源，快速、低成本、低风险的成倍地提升了这些公司的营销业绩，服务品质得到客户的高度认同。
    在长期和中小企业的合作中，天健对中小企业的迫切需求和发展的困难感同身受，故而立志于为中小企业提供他们急需的、实操的、实用的、非贵族化的人力资源和市场营销方面针对性的服务，同时采用人性化的、符合市场真正规律和价值的服务模式和收费模式。
    天健的人力资源服务包括：人力资源体系提升、猎头服务、人力资源外包和培训等。
    天健的市场营销服务包括：营销咨询、营销顾问、营销托管、资源整合和销售代理等。

 
天健的优势
1、天健提供的是中小企业急需的、实操的、实用的、非贵族化的针对性服务，主要集中在人力资源、市场营销和运营资金等方面。
2、天健的大部分员工均具有10年以上一线营销和人力资源的企业工作经验，深刻了解企业的需求，对企业发展的问题感同身受，能够使自己以客户企业相关岗位员工的心态和标准来开展工作。
3、天健依据10多年的企业服务经验，积累了大量优质的动态人才数据库。并整合了庞大精准的营销通路资源。天健会和客户共享天健的资源平台，为客户提供源源不断的增值服务。
4、天健在客户企业需要时，会派遣专业人员去客户企业，协同客户相应部门员工开展工作，以提升工作效率。
5、天健独家推出按效果付费的服务模式，凭借对自身服务品质的自信和对客户的信任，天健的客户按服务预期效果付费。同时，客户也可随时无条件终止和天健的合作而不牵涉任何赔偿纠纷，彻底解除客户的后顾之忧。