P2P财富端副总经理
北京天健精准市场营销有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:北京
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20000-29999
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理 副总经理/副总裁
职位描述
岗位职责:
1、组建理财中心团队,为机构和个人客户提供综合、全面的资产管理服务;
2、搭建金融产品发行体系 , 拟定工作计划并组织落实 , 带领理财中心完成发行任务;
3、负责投融资项目的整体发行销售方案制定与部署实施;
4、负责金融产品推介会及市场推广需求分析与制定 , 协同渠道发行部门进行发行计划的执行工作;
5、负责参与产品发行成本的合理设计与分摊方案制定;
6、负责行业市场营销策略的信息采集 , 相关行业金融产品属性的认知掌握。
任职要求:
1、工商管理、市场营销或金融、经济类本科以上学历 ;
2、熟悉财富管理体系的建设,能全面推进各项配套环节建设,建立完整的客户理财咨询服务体系;
3、熟悉各类金融理财产品,能够带领团队发行理财产品,为客户提供合理的资产配置;
4、3年以上P2P投融资行业管理工作经验;
5、有带领50人以上团队的管理经验,业绩突出。
薪酬待遇: 底薪20000-30000+分红+保险福利+晋升+培训。
1、组建理财中心团队,为机构和个人客户提供综合、全面的资产管理服务;
2、搭建金融产品发行体系 , 拟定工作计划并组织落实 , 带领理财中心完成发行任务;
3、负责投融资项目的整体发行销售方案制定与部署实施;
4、负责金融产品推介会及市场推广需求分析与制定 , 协同渠道发行部门进行发行计划的执行工作;
5、负责参与产品发行成本的合理设计与分摊方案制定;
6、负责行业市场营销策略的信息采集 , 相关行业金融产品属性的认知掌握。
任职要求:
1、工商管理、市场营销或金融、经济类本科以上学历 ;
2、熟悉财富管理体系的建设,能全面推进各项配套环节建设,建立完整的客户理财咨询服务体系;
3、熟悉各类金融理财产品,能够带领团队发行理财产品,为客户提供合理的资产配置;
4、3年以上P2P投融资行业管理工作经验;
5、有带领50人以上团队的管理经验,业绩突出。
薪酬待遇: 底薪20000-30000+分红+保险福利+晋升+培训。
公司介绍
北京天健精准市场营销有限公司成立于1998年,主要从事人力资源服务、市场营销咨询和整合营销服务,服务领域涉及高端消费品品、金融投资机构、商业银行、证券公司、保险公司、通信行业、房地产、健康医疗、IT、教育培训、传媒广告、快速消费品和电话营销等,为很多公司推荐和培养了大量的专业市场销售人员和销售管理人员,并帮助他们整合营销资源,快速、低成本、低风险的成倍地提升了这些公司的营销业绩,服务品质得到客户的高度认同。
在长期和中小企业的合作中,天健对中小企业的迫切需求和发展的困难感同身受,故而立志于为中小企业提供他们急需的、实操的、实用的、非贵族化的人力资源和市场营销方面针对性的服务,同时采用人性化的、符合市场真正规律和价值的服务模式和收费模式。
天健的人力资源服务包括:人力资源体系提升、猎头服务、人力资源外包和培训等。
天健的市场营销服务包括:营销咨询、营销顾问、营销托管、资源整合和销售代理等。
天健的优势
1、天健提供的是中小企业急需的、实操的、实用的、非贵族化的针对性服务,主要集中在人力资源、市场营销和运营资金等方面。
2、天健的大部分员工均具有10年以上一线营销和人力资源的企业工作经验,深刻了解企业的需求,对企业发展的问题感同身受,能够使自己以客户企业相关岗位员工的心态和标准来开展工作。
3、天健依据10多年的企业服务经验,积累了大量优质的动态人才数据库。并整合了庞大精准的营销通路资源。天健会和客户共享天健的资源平台,为客户提供源源不断的增值服务。
4、天健在客户企业需要时,会派遣专业人员去客户企业,协同客户相应部门员工开展工作,以提升工作效率。
5、天健独家推出按效果付费的服务模式,凭借对自身服务品质的自信和对客户的信任,天健的客户按服务预期效果付费。同时,客户也可随时无条件终止和天健的合作而不牵涉任何赔偿纠纷,彻底解除客户的后顾之忧。
在长期和中小企业的合作中,天健对中小企业的迫切需求和发展的困难感同身受,故而立志于为中小企业提供他们急需的、实操的、实用的、非贵族化的人力资源和市场营销方面针对性的服务,同时采用人性化的、符合市场真正规律和价值的服务模式和收费模式。
天健的人力资源服务包括:人力资源体系提升、猎头服务、人力资源外包和培训等。
天健的市场营销服务包括:营销咨询、营销顾问、营销托管、资源整合和销售代理等。
天健的优势
1、天健提供的是中小企业急需的、实操的、实用的、非贵族化的针对性服务,主要集中在人力资源、市场营销和运营资金等方面。
2、天健的大部分员工均具有10年以上一线营销和人力资源的企业工作经验,深刻了解企业的需求,对企业发展的问题感同身受,能够使自己以客户企业相关岗位员工的心态和标准来开展工作。
3、天健依据10多年的企业服务经验,积累了大量优质的动态人才数据库。并整合了庞大精准的营销通路资源。天健会和客户共享天健的资源平台,为客户提供源源不断的增值服务。
4、天健在客户企业需要时,会派遣专业人员去客户企业,协同客户相应部门员工开展工作,以提升工作效率。
5、天健独家推出按效果付费的服务模式,凭借对自身服务品质的自信和对客户的信任,天健的客户按服务预期效果付费。同时,客户也可随时无条件终止和天健的合作而不牵涉任何赔偿纠纷,彻底解除客户的后顾之忧。