北京招聘

岗位职责：
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；
4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格：
1. 20岁以上，高中以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；男女不限；
2.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
3. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
4. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
5. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
6. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

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