北京招聘

岗位职责

1、协助销售经理制定销售计划、拟订销售目标;

2、完成公司部署的销售任务、业绩目标;

3、配合公司领导制定产品营销策略;

4、负责销售人员的培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的销售团队，提高销售部门的总体绩效；

5、对下属的工作进行评价并协助指定和实施绩效改善计划；

6、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围随时把握员工心理动态;


任职资格
素质要求：
1、任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；
2、抗压能力强，有开拓精神，有强烈的成功欲望。
岗位技能要求：
1、熟悉公司产品和培训信息；
2、具备良好的人际交往能力、沟通能力；
3、较强的口语表达能力；
4、对市场有敏锐的观察力；
5、具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力，根据公司实际情况制定适宜的营销方案；
工作经验要求：
1、大专以上文化程度，经济或市场营销专业毕业；
2、具有2年以上教育产业市场开发经验，熟悉教育产品运营，业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。

预 览京师博仁教育

京师博仁教育位于北京师范大学南院，由师大专家教授共同倡议于2006年创办，世界优秀专家、中国著名高等教育专家、“全国改革之星”程爱理教授兼任研究中心主任。依托于本校丰富的科研资源，拥有来自北京师范大学、北京大学、中科院、首师大等单位的教授组成的专家团队，旨在推动科研成果转化、应用与推广，将科研学术成果更快、更好地应用于实践，推动社会和谐发展。

京师博仁教育中心下设有

3个发展研究中心：博仁教育培训中心（http://www.borenedu.cn/）、京师应用心理发展研究中心（http://www.jsbr.org.cn/）、北京师范大学张日昇教授箱庭疗法研究推广应用中心（http://www.xinlishapan.com/）；

3个事业推广机构：北京睿智博仁教育科技中心、京师博仁（北京）信息科技有限公司、京师心智（北京）科技服务有限公司等机构。

其主营业务覆盖科研、教育培训、心理应用产品三个领域。

8年专业服务，10万用户共同的选择！

审视博仁发展历程，“信誉为基础，权威专家支持为保障，专业团队服务为依托，知识服务社会为目标”的发展理念；“用户需求为指导，质量求生存，信誉求发展”的发展原则；不断追求自我完善是博仁成功的关键。

8年来，在上级领导的关怀、社会各界朋友的信任和广大用户的厚爱下，凭借得天独厚的教育资源、科学的管理；坚持以追求卓越，知识服务社会为目标，经过全体教职员的共同努力得到了社会各界的普遍认可！

目前，随着国家在精神文明建设、心理卫生方面的大力投入，个体在激烈的竞争中也越来越关注心理健康与个人成长，心理行业进入了快速发展时期。京师博仁教育作为行业中的引导者，渴望优秀！尊重个性！我们拥有一个广阔的发展舞台，以独特的文化内涵，完善的发展通道诚邀更多有激情、有理想、敢于拼搏与奋斗的年青人投入到博仁大家庭中！

博仁将提供给您：

通过努力改变人生的机会——3年内可能成为部门经理，获得年薪15万！
带薪外派学习，企业报销学费！
明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间！

博仁文化理念：“同心 同创 同享 共赢”

工作氛围：“有压力、有投入、有机会、有回报”。

为了心理技术的应用与推广，为了将科研学术成果更快、更好地应用于实践，京师博仁教育诚邀优秀且自信的您加入！