北京招聘

岗位职责：
1、负责产品运营部客服中心培训规划设计，并监督实施；
2、指导员工的职业生涯规划设计，并根据实际情况创建适合员工职业发展的培训课程；
3、调研、评估员工的培训需求，设计、选择、编制并管理培训教案；
4、负责培训师资、选择和安排，以及学员的培训评估；
5、选择、设计、编写培训教材；
6、负责培训效果的调研与实施；
7、组织实施各类具体的培训活动。

职位要求：
1、本科学历(含)以上，3年以上培训工作经验，有客服工作岗位培训工作经验者优先
2、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强
3、思维活跃，性格开朗，具有较强的亲和力和团队意识
4、熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT、EXCEL，能独立开发课件
5、热爱培训事业,讲课生动,能调动学员的积极性
6、工作严谨细致，勇于创新，积极主动

金信财富网络科技（北京）有限公司创立于2013年，注册资本金2000万元人民币。金信财富是专注于互联网金融服务的专业平台。旨在利用先进的网络技术手段降低金融服务成本，改进服务效率，提高金融服务的覆盖面和可获得性，使边远贫困地区，小微企业和社会低收入人群能够获得价格合理、方便快捷的金融服务，使得人人享有平等融资权。

金信财富严格遵循央行对P2P行业政策红线：公司本身不提供担保，不归集资金搞资金池，不非法吸收公众存款，更不实施集资资诈骗。企业经营坚持真实增长、真实服务于广大小微经济，服务于实体经济，普惠金融的经营理念。与互联网企业热潮兴起的P2P网络平台最大的不同，金信财富自成立伊始就有深谙P2P行业运作规则，风险控制要点及管理经验的成熟管理者进行平台管理，并逐步引进海外金融才俊加入公司高层管理梯队，以丰富的专业金融服务经验和成熟的管理风格夯实公司基础。更重要的是，公司自身有充足的资金覆盖运营需要，不需要盲目与风险投资公司进行融资，也不可能有其他资金需求而产生非法的虚假债权，空做大而非实做强。

金信财富引入了国外先进的信用管理理念，结合中国的社会信用状况，为平台两端的客户提供包括信用咨询、评估、借款方案制定、协议管理、回款管理等多方面专业内容的全程信用管理服务。通过金信财富搭建起的信用桥梁，将会使平台两端客户之间的信用借款交易行为变得更安全、高效、专业、规范。

核心价值观：

金融信用，普惠财富

人才价值观：

尊重、进取、高效、创新、自主

企业精神：

诚实守信，突破创新，务实高效，追求卓越

团队文化:

努力工作、认真生活、开心精彩每一天

企业愿景：

用世界的理念普惠中国大众

金信财富，以人为本，重视人才，努力营造和谐进取的企业文化氛围。
 

我们致力于为员工提供：
  极富行业竞争性的薪酬待遇；
  完善的福利保障和员工成长通道；
  贴心的员工关怀；
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    如果你极富创造性、不甘平庸，如果你喜欢迎接挑战、不畏创新，欢迎加盟我们的梦想团队。
简历发送：zhaowang@gtriches.com (请在邮件主题注明：姓名+应聘岗位+学历+手机)
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