北京招聘

岗位职责：
1、根据公司的发展战略全面负责公司人力资源工作的规划与管理，以提高公司的综合管理水平；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、制定公司行政管理的方针、政策和制度，负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上餐饮、酒店行业行政人事管理经验，熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
3、精通人力资源各模块；对企业的人力资源战略规划、人力资源管理与开发、雇主品牌塑造等有自己的见地和实战经验，HR专业能力突出；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责 任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字能力以及解决复杂问题的能力；
6、品德端正，责任心强，进取心强，能够不断自我提升，热爱人力资源工作。

北京格尔佳益投资管理有限公司隶属于格尔餐饮集团。自成立以来注重人才的素质培养，拥有完善的福利体系及职业生涯规划指导，为优秀人才搭建实现人生梦想的舞台。格尔餐饮是结合了时尚、大众为一体的湘菜餐饮连锁公司。并又将打造另一个餐饮项目“凤凰汇”，坐拥都市旺地，占地面积2000多平米。这里提供了一流的中式菜肴及优质的服务，至今格尔集团业务不断发展，业务范围已趋多元化。我们相信以格尔的知名度、餐饮的独特性、创意的文化色彩，必能创造中国湘菜时尚餐饮界之经典。让我们携起手来，相互认同、互相扶助，凝聚成一个完整的、强大的、优秀的团体！