北京招聘

1.根据公司业务发展需求,收集、汇总各部门的招聘需求，协助人事经理完成年度人员招聘计划；
2.协助经理建立和完善公司招聘管理体系，修改完善招聘管理制度及招聘流程，并严格贯彻执行；
3.根据企业战略目标及机构设置，撰写岗位说明书，评估岗位工作；
4.与各类招聘机构建立合作关系，开发各种招聘渠道满足公司的人力需求；
5.组织执行人才甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料；
6.进行聘前测试和简历甄别并建立人才储备库；
7.向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训和指导；
8.进行招聘总结,并提出改革建议。

公司简介：
筑龙网 (http://zhulong.com )创建于1998年，是中国乃至全球访问量最大的建筑网站，内容涵盖建筑设计、施工、造价、项目管理等各方面。我们为设计师及工程师提供的服务有：技术资料下载、招聘与求职服务、建筑材料查询以及新闻、论坛、图书、视频、博客等。
公司现有员工150余人，因公司业务扩张，需招聘更多人才，高薪邀请有梦想的你一起加入我们的团队，成功就在你的脚下!
公司将为你提供良好的福利待遇：
1、公司提供有竞争力的薪金和奖励；
2、国家规定的社会保险、公积金；
3、每周六、日双休，享受所有国家法定节假日及年假；
4、公司提供职业培训和职业发展、晋升平台。
注：1.公司将通过简历筛选，以电话或邮件形式通知面试。
    2.请在邮件主题注明应聘职位，不要一人申请多个职位或重复投递！
    3.面试所需资料：个人简历，一张一寸证件照，案例资料（作品），身份证、学历学位证及相关资质证书。

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