北京招聘

岗位职责：

1. 根据企业经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测。制定部门年度经营预算，完成企业制定的销售目标任务，关注于维护和提高企业市场竞争力；

2. 制订切实可行的销售拓展策略和计划，用于支撑销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及销售目标的达成；

3. 支持重要项目的销售，并负责重要项目的合同谈判及签订；

4. 拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系；

5. 建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；

6. 支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。



任职资格：

1. 计算机、市场营销等相关专业，本科及以上学历；

2. 五年以上IT企业销售管理经验；

3. 精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；

4. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

5. 具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；

6. 良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验；

7. 工作踏实，态度积极，能够承受工作压力。



薪资构成：基本工资+绩效工资+业务提成+五险一金+商业保险+外出旅游

北京环宇锦盛科技有限公司是提供人才评价和管理信息化解决方案的专业化公司。专注于人才培训类、人才测评类、职业资格类、从业资格类、能力证书类、行业资格类、教学考务类等相关行业的信息化建设和服务工作。凭借在该领域雄厚的技术研发实力与多年服务经验积累，已成为行业内知名的解决方案提供商和技术服务提供商。