北京招聘

岗位职责：
1、负责公司的招聘和培训管理工作，以及薪酬核算，绩效考核；
2、负责制定和完善招聘培训制度；
3、负责拟定招聘培训需求规划、制定招聘培训计划并组织实施；
4、拓展招聘渠道及培训渠道，为公司搭建良好的渠道资源；
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加入公司；
6、做好工作分析，进行人力资源优化配置，建立后备人才选拔方案和人才储备机制

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，熟悉招聘、培训流程和技巧，能够独立开展招聘工作和培训工作；
3、有200人以上公司规模的薪酬核算，绩效考核的经验，有大型互联网行业的优先考虑；
4、有猎头经验的优先考虑；
5、优秀的沟通能力、文字表达能力和团队协作能力。

    北京博雅立方科技有限公司成立于2008年, 作为中国领先的大数据智能营销领导者，提供专业数字营销服务和软件，并推出大数据智能营销解决方案。
    通过多年在大数据行业深耕，博雅立方管理超过50亿数字广告费用，为国内外100000家企业提供数字营销SaaS服务，管理超过10亿搜索关键词词库。博雅立方拥有强大的云计算能力，拥有自主的知识产权，目前申请专利21项、软件著作权35项。
   博雅立方大数据营销解决方案通过海量数据获取、存储、分析和挖掘应用等方面为客户提供全面的大数据解决方案。2009年10月成功推出国内首款基于云计算平台的SEM智能优化系统大丰搜（CubeSearch），开启了大数据智能营销时代。2015年，博雅立方创新建立顾客生命周期管理平台——业绩大师，启动了新一轮的“T”型战略发展布局。
博雅立方利用云计算和大数据挖掘与分析技术，为教育、金融、房产、电商、旅游等各行业广告主提供SaaS服务，帮助广告主完成“需求-投放-追踪-报告-分析-优化”的营销闭环， 服务于电子商务、教育培训、医疗、金融、旅游航空、汽车等领域的众多知名企业。同时，博雅立方是百度五星级认证服务商，也是谷歌、搜狗、SOSO，淘宝、Facebook、微博等新媒体营销平台的重要战略合作伙伴。