北京招聘

1 。 制订部门工作计划和管理细则，协调和卖场的工作。

2. 负责制定店铺年度销售目标、工作计划、产品促销计划、导购培训计划和销售利润等计划，监督计划的实施并及时进行评估和调整。

3. 负责专卖店日常管理，向专卖店分解年度销售目标。建立健全专卖店商品陈列、组织导购培训、客户服务等方面的工作流程和管理制度。

4. 根据不同阶段市场变化，及时调整广告宣传策略和产品促销方案，监督执行。做好产品陈列、饰品摆放、POP、终端管理等品牌形象工作，确保按照公司统一的CI形象进行现场布置。

5. 审批专卖店补货计划和物资申请，做好货品和物资调配发运工作。及时准确的向公司提供专卖店的进销存报表，并做好跟踪检查。

6. 监督跟进专卖店进销存管理，做好专卖店销售费用的控制，定期与核对货物帐目和实物，确保公司资产和帐目准确无误。

每月向公司上报“当月工作总结及下月工作计划”，作为工作考核

任职资格

1. 大专以上学历，两年以上专卖店管理经验；

2. 熟悉专卖店操作流程、专卖店店长工作内容，能独立开展工作；

3. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与商场管理人员沟通；

4. 熟练操作办公软件。

5. 可适应出差

雷瑟尔（北京）商贸有限公司成立于2012年，经营奢侈品、轻奢品的网络营销，主要涉及服饰、饰品配饰、皮具等品类，至今公司已经成功引入法国都彭S.T.Dupont，巴西哈瓦那Havaianas、德国膳魔师、日本吴竹、日本Mo-House、韩国Gladys等知名奢侈品和轻奢品品牌，与天猫商城、京东商城以及国内知名垂直电商有深度的合作，每年的销售增长幅度都达到50%以上。

  公司主张科学管理，精益求精的工作态度，坚持与时代紧密相连，用最新的信息技术为营销提供服务，深度挖掘客户需求，为消费者者提供品质的产品和服务。公司初创至今已经成功走过6年时间，我们对未来市场充满信心，公司求贤若渴，注重团队建设和人才培养，未来3年，公司有明确的战略目标和详细的经营规划，我们将不断完善制度，精准把握市场风向，努力成为一个受人尊敬的企业，欢迎朝气蓬勃的优秀人才加入一起创造未来。