北京招聘

岗位要求：1、熟悉人事行政工作流程；
2、有4S店工作经验，熟悉4S店的工作内容；
3、大学本科学历（统招）；
4、英语4级以上，有良好的听说读写能力；
5、能熟练驾驶，有驾照。


职位描述：
1、负责文件的收发工作并做好记录及存档工作，并送交相关人员传阅、签收；
2、负责人事行政档案及其他文件的存档工作，保持资料准确与随时更新，不得遗失及外泄；
3、负责档案文件、资料的借阅或复制的登记、管理工作；
4、 负责传真机、公务车的使用登记工作。
5、 负责对公司固定资产及各类钥匙的管理、登记、保存的工作。
6、 负责办公用品的出入库管理，以及行政库房的货品摆放5S工作。
7、 协助人事行政经理安排公司的接待事宜。
8、 负责应聘人员的登记、入职、离职手续的办理。
9、 负责每月2号前的考勤统计与每月4日前的工资核算。
10、 负责增加、减少员工社会保险。并负责填写乡政府劳动科要求的《季度劳动情况报表》。
11、 人事行政经理安排的临时性工作。

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