北京招聘

技术部

岗位设立目的：全面主持技术部工作，统筹工程勘察和设计管理工作，确保工程规划设计工作按照总控进度计划要求按期优质完成。

主要职责

1 全面负责本部门的日常管理工作，按项目管理规划制定本部门的管理规划与工作计划，明确本部门各岗位职责分工，审定本部门各岗位工作计划，并考核其工作绩效；协调本部门内部以及同其它部门的工作业务关系； 时间占比15%

2 负责规划设计工作的策划与实施，依据总控计划制定规划设计专项计划并组织本部门及各设计单位及时交付合格的设计成果；组织各设计单位之间的技术接口与管理接口，协调解决设计过程中存在的问题； 时间占比15%

3 配合项目前期开发、设施规划、品质定位策划工作；组织编制设计任务书，明确设计需求与设计输入参数、资料；时间占比 10%

4 负责组织工程方案竞赛、方案优化、扩初设计、施工图设计、专项设计的过程管理，组织审查、确认设计单位出具的中间成果与最终成果，对设计成果质量负责；时间占比 20%

5 负责组织招标图纸设计，组织编制技术规范与工料规范，负责组织招标图纸、技术规范、工料规范的答疑、补充、修订，直至形成合同图； 时间占比20%

6 负责指导施工图深化设计管理，参与重大设计变更评审； 时间占比10%

7 参加竣工验收及试运营工作，审核竣工图，参与项目后评价；时间占比 5%

8 领导安排的其它工作。 时间占比5%

工作难点：新校区建设项目投资规模大，建设标准高，技术难度大，项目建设周期长，不可控因素多，管理工作会遇到各种技术及管理难题。

问题处理方法：制定规范、流程，参考类似工程案例，借助专家顾问的力量。

职责范围：主持技术部工作，统筹工程开发规划、勘察设计管理工作，确保工程规划设计工作按照总控进度计划要求按期优质的完成。

内外部联系：内部：新校区建设办公室主任 -- 接受任务、请示、汇报

下属专业岗位 -- 下达任务、指导、协助、平衡、协调

外部：咨询管理顾问公司、监理单位、施工单位等 -- 沟通、合作

学校相关部门、学院等 -- 沟通、协调

管理权限：

预算建议 / 决定权 建议权

人事任用建议 / 决定权 建议权

薪资建议 / 决定权 建议权

绩效考评建议 / 决定权 建议权

聘任标准 教育程度 建筑、土建、机电类相关专业，本科以上学历。

相关经验 10年以上建筑工程规划设计管理经验，高级职称或国家一级注册建筑师及类似执业资格。

专业能力 熟悉工程建设开发管理流程，掌握建筑工程规划设计知识体系和实践方法，能熟练运用现代项目管理理论从事规划设计管理工作。

核心能力 领导、组织、管理、沟通、协调。

北京化工大学财务处2017年人员招聘启事

一、招聘岗位
会计核算岗5人。
采取岗位聘任制，与劳务派遣公司其签订劳动合同，不解决户口和编制。
二、应聘条件
详见附件各岗位职责。
三、考核程序
（1）材料审查：财务处对应聘者材料进行初步审查，符合基本条件要求者列为面试对象。
（2）面试考查：财务处对初选合格者集中时间统一组织面试，主要内容为应聘者自述和现场答辩。
（3）考核录用：财务处通过综合素质考核确定拟聘人员，按学校有关规定将相关材料报人事处办理录用手续。
四、报名要求
符合报名条件的应聘者请于2017年3月1日前将个人简历和相关证书复印件发送至所述电子信箱，请在邮件主题中写明“姓名-应聘岗位-期望薪金”。原则上只接受电子邮件投递简历，不接受现场咨询，面试时间另行通知。
五、联系方式
地址：北京市北三环东路15号 北京化工大学财务处（邮编：100029）
联系人：李老师
联系电话：010-64415481