机电设计工程师
北京化工大学
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:事业单位
- 公司行业:会计/审计 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-07-15
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:机电工程师 其他
职位描述
技术部
岗位设立目的:负责机电系列(暖通空调、给排水、电气、弱电等)各专业工程设计管理工作,就本组工作绩效向技术部部长负责。
主要职责
1 负责编制建筑工程设计及专项设计过程的设计任务书中机电专业部分;时间占比 5%
2 负责协调建筑工程设计及专项设计机电专业出图计划,及时解决本专业设计过程中存在的问题; 时间占比30%
3 组织审核建筑工程设计及专项设计的机电专业中间成果及最终成果;时间占比 20%
4 负责招标技术规范、分工界面、主要材料设备档次品牌定位推荐表的机电专业相关内容编制,参与招标工作; 时间占比20%
5 参与工程重大设计变更机电专业的审核; 时间占比5%
6 参加工程竣工验收,参加项目后评价工作; 时间占比5%
7 组织、指导、监督、检查机电设计管理组内各工程师的工作; 时间占比10%
8 领导安排的其它工作。 时间占比5%
工作难点:设计工作质量的控制和各工种之间的协调配合、界面管理。
问题处理方法:咨询专家、顾问,参考相关案例,明确责权体系,严格图审制度,团队建设。
职责范围 组织机电设计管理组开展工程设计管理工作,设计进度管理,配合招标工作,审核工程变更,参加工程竣工验收,开展项目功能价值后评价工作。
内外部联系:内部:技术部部长 -- 接受任务、请示、汇报
外部:建筑师、设计单位、顾问单位、监理单位、承包商、供应商等 -- 沟通、合作
学校相关部门、学院等 -- 沟通、协调
管理权限:
预算建议 / 决定权 建议权
人事任用建议 / 决定权 建议权
薪资建议 / 决定权 建议权
绩效考评建议 / 决定权 建议权
聘任标准 教育程度 机电类专业,大学本科以上学历。
相关经验 5年以上建筑设计管理工作经验,中级及以上职称或国家注册设备/电气/给排水工程师。
专业能力 熟悉建设工程开发管理流程和项目管理知识,掌握机电工程设计标准规范和设计管理协调方法。
核心能力 领导、组织、管理、沟通、协调。
公司介绍
一、招聘岗位
会计核算岗5人。
采取岗位聘任制,与劳务派遣公司其签订劳动合同,不解决户口和编制。
二、应聘条件
详见附件各岗位职责。
三、考核程序
(1)材料审查:财务处对应聘者材料进行初步审查,符合基本条件要求者列为面试对象。
(2)面试考查:财务处对初选合格者集中时间统一组织面试,主要内容为应聘者自述和现场答辩。
(3)考核录用:财务处通过综合素质考核确定拟聘人员,按学校有关规定将相关材料报人事处办理录用手续。
四、报名要求
符合报名条件的应聘者请于2017年3月1日前将个人简历和相关证书复印件发送至所述电子信箱,请在邮件主题中写明“姓名-应聘岗位-期望薪金”。原则上只接受电子邮件投递简历,不接受现场咨询,面试时间另行通知。
五、联系方式
地址:北京市北三环东路15号 北京化工大学财务处(邮编:100029)
联系人:李老师
联系电话:010-64415481
联系方式
- Email:bhcw@mail.buct.edu.cn
- 公司地址:上班地址:北三环东路15号