北京招聘

岗位职责：

1. 参与公司战略目标及策略的制定，并制定公司相应的人力资源策略，负责建立并不断完善人力资源管理体系，设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式，组织制定各项人力资源政策；
2. 根据部门人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员优化配置；
根据公司业务发展规划，与各业务部门沟通进行招聘计划的实施；
3.负责完善公司招聘流程，改进招聘评估工具，开拓新的招聘渠道；
4.参与制定人力资源战略规划，组织制定、执行、监督公司人力管理制度并确保信息的及时更新；
任职要求：
1、有良好的个人品性以及正确的价值观，严谨敬业、忠诚守信、责任心强，工作积极、主动、学习能力强、工作效率高、条理性强，具有较强的执行力和计划性；
2、具备优秀的战略向导、业务理解能力以及变革管理能力；
3.负责日常人事上传下达工作以及领导安排的其他工作。
4．熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较强的自驱力，语言表达及沟通能力，富有亲和力
6、熟练办公软件的应用及操作。

晋升空间：人事行政经理。

恒昌国际投资担保（北京）有限公司是经国家工商行政管理部门批准，在北京市注册成立的专业担保公司，注册资本人民币40000万元。恒昌国际公司是在中央关于加快建立中小企业信用担保体系，大力促进民营经济发展等精神下设立的专业性信用担保机构。
恒昌国际公司创建伊始就得到了银行的大力支持，成功与多家银行建立了业务合作关系。同时恒昌国际公司也是北京市建设委批准开展工程保证担保的专业担保公司，与众多房地产开发商建立了紧密的战略伙伴关系，奠定了良好的发展基础。担保服务主要在资产运营、工程担保、财产保全等方面积极为企业提供全方位的金融信用服务。银行业务以助贷、银行融资和其他金融信息服务，提升企业信用，加速市场交易，改善资源配置，推动信用担保行业发展，促进信用文化和社会信用体系建设。
公司坚持“以人为本、求实诚信”的企业精神和“创新发展、高效务实”的经营理念，实行可持续发展的战略；以建立科学、高效的现代化企业为目标，设立有完整、科学的组织架构和专业、规范、严谨的管理制度。依靠高素质人才的培养、和科学、严谨、稳健的市场运营理念在业内享有盛誉。恒昌国际将凭借高水准的专业服务，愿与社会各界加强协作，共创未来。