北京招聘

【职位要求】
1. 本科以上学历，专业不限，能力突出者学历可以适当放宽到专科；
2. 有积极的人生目标，愿意自我挑战，适应能力强；
3. 学习能力强，表达逻辑有条理，普通话标准； 有销售经验、管理经验或者对销售和金融业感兴趣者优先考虑。

财务支持：
每年两次清华大学理财规划师培训、专业化销售流程培训、PTT讲师培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训。
丰厚的收入组成：
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金
培训成长的机会：国内瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训

招聘说明
1. 中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘，首创“卓越人才工程”项目，以极具针对性的培养计划，打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天，太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁，本科以上学历人员占比96%，另有一定比例的海外留学人才，已经成为中国寿险营销团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体，服务于数万名中高端客户和社会精英人士.

2. 经过公司专业化的运作和精心培养，从07-13届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，迈上百万年薪的发展之路。

3. 截取北京分公司09年调研数据：目前北京分公司已经成功培养出 2 位07年本科毕业、五年内晋升的大学生区域总监，13位 87后 两年内晋升的大学生高级经理，以及数百位大学生业务经理，员工发展速度与平均收入远远领先于行业。