北京招聘

岗位职责：
1、根据业务发展需求，协助制定人力资源编制和招聘计划；
2、制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；
3、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目；
4、负责招聘体系建立，保证招聘渠道畅通，对招聘结果负责；
5、高效、优质完成领导交办的各项工作。

任职资格：
1、国家统招本科及以上学历，工商管理、计算机相关专业、人力资源专业优先；
2、3年以上招聘经验，有大中型IT、互联网和电子商务企业经历者优先；
3、精通工作分析及人力资源优化配置，丰富的招聘经验和技巧；
4、具有敏锐的洞察力，熟悉招聘、甄选的专业技能、流程；
5、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；为人谦虚、坦诚、细致、亲和、有责任感、执行力强；
6、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作Office办公软件。

北京吉威时代软件技术有限公司是我国领先的空间信息处理技术提供商和专业的地理信息应用服务集成商，是吉威数源的控股公司。吉威数源是北京市高新技术软件企业，具有自主经营进出口权，通过GJB9001质量体系认证，具有测绘资质、保密资质和武器装备承制资格，现有员工约300人。
吉威时代技术涵盖GIS、RS、DPS等范畴，业务涉及软件开发、系统集成、数据加工和信息服务等领域，相关产品在测绘、城市、国土、国防等多个行业和部门得到广泛应用。从高技术研究到产业化推广，从自然资源到卫星应用，公司主持或参与了一系列国家重大项目。
源于数据，精于数据。吉威时代以数据为核心，以专业求发展。围绕着"产业化、国际化、军用化"的发展战略，吉威时代讲求精细管理，规模经营，坚持自主创新，合作共赢。
“技术为基础，市场为导向，人才为核心，品牌为始终” —— 吉威数源发展观