北京招聘

岗位职责：
1.协助上级开展招聘工作，包括预约、筛选、面试等；
2.负责员工入职、异动、离职手续办理，劳动合同的签订、续签、变更、解除与管理；
3.负责社保、公积金的缴纳及数据的汇总；
4.公司内部员工档案的建立与管理；
5.负责企业文化活动的组织和策划，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；6.协助上级制定薪酬、绩效考核、培训体系以及制度的执行和检查；
7.负责行政合同、文件及档案以及其他文档的管理；
8.负责与行政相关的通知、文件、制度等起草工作；
9.负责办公室的日常管理以及员工的考勤；
10.负责办公用品的采购及企业资产的管理工作，包括清点、维护、登记等；
11.领导交代的其他事宜

任职资格
1、人力资源管理，行政管理及相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用office办公软件，较高Excel, PPT 水平；
5、具有一定文书写作功底者优先考虑；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重， 工作有条理，细致、认真、有责任心， 亲和力佳，有较强的沟通协调能力和服务意识。
7、具有良好的抗压能力。
8、拥有高效执行力，敬业。
工作地点：北京东城区
工资结构：基本工资+岗位工资+补助+绩效+奖金+福利

微官公司：一家餐饮业数据运营公司
微官（北京）网络科技有限责任公司，以下简称微官，成立于2013年，是中国领先的餐饮业数据运营公司。
微官洞悉中国餐饮企业在顾客留存和转化中存在接触少、留存差、转化低等一系列痛点问题，凭借自身团队多年深耕服务餐饮业的独到见解及实战经验形成技术+营销运营+共建新零售商流体系的完整解决方案，深受餐饮企业喜爱与好评。
微官通过自主研发基于云计算、微信平台的专属技术模块，目前已经获得17项餐饮软件著作权；
微官通过搭建专业餐饮营销运营团队结合产品技术已经为超过300家餐饮品牌进行服务；
微官独有的数据运营模式，受到中国烹饪协会等众多行业协会认可，并于2018年与北京市餐饮协会共同成立北京餐饮大数据研究中心；
微官核心团队成员受聘于清华大学餐饮酒店企业家同学会特聘微信营销讲师；
微官与合作的餐饮企业联手打造的新零售商业模式，受到业内外一致称赞；
微官已经获得数百万天使级投资。