北京招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、2年以上人力资源经理工作经验，有体育行业从业经验优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作电话：010-64385805
公司地址：北京市朝阳区酒仙桥路乙21号国宾宾馆5F-2室
公司网址：www.dmg365.com

北京途安汽车租赁有限责任公司简介：本公司成立于2004年，主要为在北京生活工作的外籍人士及驻京外籍企业、驻京办事处提供各项服务。企业开办以来，积累了大量客户群，在驻京的外籍人士中口碑颇高。
主要经营项目有：
1 为在北京外籍人士及商户提供家政服务人员。
2 为在北京有车辆的外籍人士提供英文司机。
3为外籍人士代办国外驾照转为中国驾照。
4提供汉语教学。
5为外籍人士提供长期或短期的汽车租赁服务
6及其他相关服务
由于公司的发展，现需要急聘。
待遇：面议
咨询电话：64385805 苗女士