北京招聘

职位描述：
1.根据部门业务规划，负责实施招聘计划，完成招聘目标；
2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3.充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；
5.完成各种招聘报表，统计评估招聘效果。


任职要求：
1. 专科以上学历，人力资源及相关专业，有大规模人员招聘实习经历者优先考虑；
2.良好的团队精神， 能够有效安排和协调与候选人的沟通；
3.具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作 。
4.形象大方得体，具备较好亲和力；
5.熟练使用Word Excel等办公软件；
6.有一定的管理能力。

  公司成立于2013，专业从事投资领域，公司实力雄厚，始终遵循持之以恒，高瞻远瞩的战略发展路线。