北京招聘

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；
7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
8、负责公司人事文件的呈转及发放；
9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作；
10、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

岗位要求：
1、本科及本科以上学历，人力资源相关专业。
2、两年相关工作经验，做事踏实勤劳，有较好的沟通力以及执行力。
3、热爱人力资源工作，熟悉人力资源各模块

  德御坊创新食品（北京）有限公司是由软银(SBCVC FUND III)等境内外投资机构共同投资成立的中外合资企业，注册资本7000万元，投资总额17500万元。公司专注于杂粮深加工食品的开发与销售，致力于打造中国的世界品牌，满足改善人类膳食和健康的需要。
    德御坊秉承选用健康的原料，采用健康的加工工艺，生产营养健康的食品的企业原则，依托我国杂粮主产区的优势资源和国内科研机构的先进技术，遵循严格的质量管理标准，为消费者奉献营养丰富、口味齐全、方便快捷的杂粮食品。开发和提供绿色健康食品，不仅仅是单纯的企业经营命题，它所承载的，是人类对健康和美好生活的期盼。德御坊不仅提供粗粮健康食品，更将传统与现代结合，倡导健康时尚的品质生活。千里之行，始于足下，我们将不断努力，坚持诚信为本，恪守企业公民责任，将德御坊打造成为中国乃至世界杂粮食品供应商的标杆，为投资者和合作伙伴不断创造价值，满足消费者的需求，并最终回馈社会。