北京招聘

岗位职责：
1、协助总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
2、结合项目定位和产品特点，编制项目销售管理手册；
3、制定项目现场各项工作流程和标准；
4、根据销售实施情况，定期组织对销售情况进行分析，做好对销售节奏及进程的控制工作；
5、根据项目销售和工程进度情况的变化，对项目统一话述及时更新和总结深化，保证项目统一话述的正确性和及时性；
6、及时解决销售现场中出现的问题，处理客户投诉，维护良好的客户关系；
7、项目销售信息、客户反馈信息的收集、传递和分析，为调整销售策略提供决策依据；
8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
9、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
10、积极完成上级安排的其他工作；
11、本岗位为外派岗位，工作地点：新疆石河子。

任职要求：
1、专科以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上房地产销售管理经验， 2年以上同岗位工作经验，具有大型房地产项目（住宅、商业）的销售管理经验者优先；
3、了解房地产行业发展历程、国家宏观经济政策等；
4、熟悉房地产市场及消费者的需求倾向，能准确把握消费者心理；
5、熟悉房地产销售及签约流程；
6、具有较强的影响力、人际交往能力、沟通调节能力、判断与决策能力、计划与执行能力、分析与解决问题的能力。

        北京紫奇是一家专业从事房地产开发顾问、全案营销策划、销售代理、房地产资本运营的房地产全程营销机构，公司总部设立于北京市朝阳区，根据业务发展，现已在新疆、山西、陕西、海南设立了分公司，负责完成当地代理业务的工作开展,包括开发顾问及营销代理等。
（1）经营理念：以高度负责而有建树的工作，追求客户利益及价值的最优。
（2）核心价值观：人才是企业一切生机的源泉；我们致力于成为学习型的企业。
（3）公司精神：慎思、协作、创新。
慎思：工作要求上的周密性和计划性以及逻辑性，涵盖了工作态度和工作方式等相关概念。
协作：两个层面上的意思，一是经纪公司作为服务性公司，其服务的灵魂在于开发商或其他公司客户的满意度，这就要求始终坚持把同客户之间的服务沟通放在首位；二是为了使我们的服务达到各方面的满意，是离不开紫奇内每个部门、每个紫奇人的协作、沟通，这就体现了团队协作的重要性，公司永远不会只有一个人，“我们是紫奇人”，要始终明白实现个人利益的根本前提是全力维护公司利益，同时做到人尽其才。
创新：创新是公司的生命力，没有创新就没有发展。
（4）紫奇的经营目标：客户利益最大化，公司利益最大化，员工利益最大化。
（5）服务理念：让客户放心、让老板省心、让业主舒心、让自己安心。

    紫奇以发掘人才、培训人才、打造人才为准则，让每个人都能够发挥所长，“乘着阳光的翅膀”在天空中自由飞翔。