北京招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，进行招聘、甄选、面试、协助员工入职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理、公司内部员工档案的建立以及新员工培训相关事宜；
2、负责员工入职、离职、调任、升职等手续，进行有效管控；
3、负责人事日常管理工作，建立、维护人事档案；
4、负责管理员工考勤、工资发放及违纪现象的统计；
5、负责员工各项社会保险的办理；
6、负责公司各种证、照的办理、年检、变更及保管；
7、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、会务组织、公司出游（具体包括预定机票、酒店、设定出游方案、筹划集体活动并实施）等相关事宜；
9、负责、办公用品的管理工作（具体包括统计、购买、清点、及发放等工作）；
10、负责写字楼租赁、维护企业资产配置；
11、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟悉国家、地区及企业各项相关政策，熟悉各项劳动人事法规政策；
3、热爱行政、人事管理工作，工作细心，责任心强，逻辑条理清晰，有较强的沟通协调能力，能独立解决问题；
4、具有良好职业道德和团队合作能力，具备较强的文档编辑写作能力；
5、熟练操作Word，Excel等办公软件；
6、三年以上行政或人事相关工作经验者，女性。

福利机制：
1、待遇机制：年薪6万-10万。
2、奖金机制：（1）奖金一年两次，每半年发放一次。（2） 每年9月会根据个人工作表现有1次调薪机制。
3、其他机制：（1）公司提供住宿，位置距离公司步行25分钟。（2）公司提供餐补、交补、慈铭体检项目和社保机制，每年组织一次旅游活动。（3）周五组织打羽毛球活动，定期组织健身比赛等。

公司位置：北京市亦庄经济技术开发区地盛中路3号中辉世纪传媒大厦B座

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