北京招聘

岗位职责

1、独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。


任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，有快消品行业人力资源管理三年以上工作经验；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备较好的写作能力，能够根据企业特点建立企业文化并通过各种形式体现企业文化；
7、具备良好的学习能力；
8、有C1驾驶执照并能够开车。

本公司是一家以“少林禅茶”为主品牌，提供禅茶和素食的现代健康服务企业。
以少林寺及禅宗文化为依托，以生态茶和生态产品为载体，倡领都市健康生活，传播人生正能量，以达到身心兼修的效果。
公司通过与少林寺和国家顶尖健康科研机构合作，全面传承和发扬少林寺及中华民族源远流长的禅茶和素食文化，倡导一种全新的健康生活方式。
“少林禅茶”主要通过连锁专营店进行体验和推广，业务范围遍及国内一、二线城市及海外市场。同时，公司还将通过网络等形式进行文化和产品的推广。
总部位于北京。全面欢迎有识之士加盟共同传扬“少林禅茶”和健康生活方式。