北京招聘

岗位要求：

1、专科或以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑；
2、 3年以上同业行业工作经验，年龄25岁以上，有至少带过5人以上团队的经验，有自己特有渠道销售方法；
3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；
4、 具有较强的团队领导与协调能力，擅于调节和带动团队气氛；
5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6、 具有强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧，善于沟通与演讲；
7、 有丰富的客户资源，具有开发大客户经验者优先；
8、为人诚实守信，认同企业文化，愿意与公司一起成长。

岗位职责：

1、负责带领团队销售财富管理产品,完成团队销售业务指标;
2、负责团队的管理工作,组织实施团队招聘培训、督导考核等工作,建立健全团队各项管理制度；
3、负责对员工进行培训、指导和监督,确保团队所有员工明确工作进度及个人目标;
4、负责解决渠道营销过程中出现的各种问题,不断提升团队凝聚力、战斗力；任职资格：


公司待遇：

1、无责底薪10000元-15000元，富有竞争力的阶梯式底薪，加高提成回报。
2、公司有完整的福利体系：五险、双休、生日福利、节假日福利、婚丧假、带薪年假等。
3、开放的晋升通道，以能定薪，以能定职，多层次的晋升平台，给员工最大的发展机会。
4、良好的办公环境，和谐的同事关系，融洽的上下级关系。

开放式管理

我们尊重每个员工的想法及劳动成果，无论是初创元老，还是新加入我们的同仁，我们都平等对待，充分听取每个人的感受及意见。我们终身致力于为每位员工提供价值提升和财富增长的平台。

人性化关怀

我们的团队是一个大家庭，每一位同同仁视为公司最宝贵的财富，我们关注每一位员工的个人发展，并同样关注每一位员工的个人情感及归属认同，每一位员工都是公司的主人。

垂直晋升空间

我们的高层，均由内部人才晋升。在我们的组织架构中，虚席以待，在今后的发展阶段中，将进一步扩宽晋升通道，建立梯队人才，所有员工，都有机会得以晋升和发展。


公司名称：冠群驰骋投资管理(北京)有限公司建外soho分公司
公司地址：北京市朝阳区东三环中路39号建外soho7号楼1503（地铁1号线、10号线国贸站出口处）
联系人：夏女士
手机：15311969198
公司主页：http://www.gqhmt.com/

冠群作为国内领先的从事信用贷款咨询与管理的专业性服务机构，率先引入欧美最先进的小额信贷投资理财模式，延续KIVA所倡导的“贷款改变生活（loans that change lives）”的企业理念，借鉴Community loan fund的小额信贷运营方式，结合本国国情，推出以线下交易为主，理财投资相结合，信审团队评估，投资风险控制的《HMT贷款服务平台》。向客户提供 “个人对个人”、“个人对企业”的资金有偿流动的信用贷款咨询管理居中服务。（www.gqhmt.com）
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