北京招聘

岗位职责：

1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2、负责劳动关系签订、变更、终止等相关手续，并对操作中出现的风险点提出预案

3、具备法律风险控制意识，对人事相关手续办理各环节或出现劳动争议时能提出规避风险方案

4、负责接受员工关于人事各种手续办理的咨询，并按主管领导要求及时完成办理

5、负责人事相关各种台账和各种对内对外报表的拟制和按时更新

6、负责公司所有员工档案的管理，保证完整无缺漏

7、负责员工异动沟通谈话；

8、组织筹备员工月底、季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；

9、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

10、按部门负责人要求完成临时交办各项工作。

任职资格：

1、统招本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、五年以上大型企业的成熟人力资源管理体系从业经验，三年以上员工关系管理的工作经验；

3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

4、为人正直、聪明、严谨、沟通能力强，有良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

北大方正信息产业集团旗下北大医疗信息技术有限公司（简称北大医信)，前身众邦慧智，历经北京方正众邦，方正国际医疗卫生事业部，时至今日的北大医信，依托于北京大学和方正集团，是中国首家医疗信息系统解决方案的提供商和服务商，是国家认定的高新技术企业。在20年的发展历程中，北大医信一直致力于为客户提供全面、灵活和稳定的医疗信息系统解决方案。公司目前累积拥有用户500余家，遍布全国30个省、市、自治区，其中三甲医院近200家，积累了深具价值的行业经验和知识库。形成了完整有序的营销服务体系和客户信息网络服务体系，公司注册资本1亿，现有员工700多名。