北京招聘

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

西藏珠峰冰川水资源开发有限公司是在党的好政策的指引下，在西藏自治区党委和政府的长期关心下，在有关职能部门的指导和帮助、及金融部门和社会各界的大力支持下，于2006年注册成立，是西藏国有企业和民营企业合作的成功的典范，也是解决了当地农牧民贫困户的脱贫和子女就业的企业典范。
    西藏珠峰冰川水资源开发有限公司是西藏自治区“十二五”重点项目之一矿泉水的开发企业，是西藏高原特色绿色产业企业，是拥有珠穆朗玛地区的饮用水唯一开发权的企业，是牵头成立了西藏自治区矿泉水协会和西藏自治区珠峰冰川珠穆朗玛环保基金会的企业，也是西藏自治区参与2010年上海世博会支持合作企业。
公司福利：五险一金、午餐补助、通讯补助、交通补助】
工作地点：北京、部分岗位西藏