北京招聘

岗位职责：
1.制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2.薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3.办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
4.制作保险交纳报表；
5.管理福利体系的日常事务；
6.按时完成领导交办的其他工作任务

任职资格：
1、正规本科以上学历，人力资源或者其他管理相关专业
2、2年以上人力资源薪酬福利模块管理实操工作经验，对薪酬、福利设计和体系建设具有独到见解，熟悉国家劳动政策和法律法规；
3、热爱人力资源工作，对人力资源的各个模块都有一定的理解；
4、具有良好的数理统计与分析能力、文字表达能力和沟通协调能力，熟练操作Office办公软件；
5、责任心强，严谨细致，亲和力好，创新力强，抗压性强；

荣信汇科电气技术有限责任公司是全球大容量电力电子装备制造领军企业，是一家坚持服务理念至上的国际化公司，总部位于辽宁省鞍山市***高新区，在北京、上海、意大利设有技术研发中心，在英国、印度等地设有生产制造基地和服务机构。公司以大功率电力电子设备作为主营方向，拥有世界先进的生产装备和试验设施，致力于为能源、电力输配电、工业等领域提供电力电子设备成套解决方案。公司以压接IGBT为核心器件研制的大功率变频器、大容量STATCOM和柔性直流输电成套设备，已广泛应用于国内外电力系统、石油石化、冶金、新能源等领域，代表国际领先水平。
荣信汇科拥有强大的研发技术团队和先进的电力电子实验基地，工程技术人员300余人，其中外国专家5人，博士15人。具有强大的自主创新能力，专利75项，承担了中国***重大科研项目14项，通过德国TUV、欧盟CE等国际认证，产品技术规范完全符合国际标准。
公司始终坚持“以人为本”，为员工提供持续畅通的人才成长通道，拓宽员工职业发展平台，使员工有的放矢的提升自己优势领域，***限度地激发员工潜能。公司实施公平合理多样化的激励体系，积极稳妥地推进包括薪资、补贴及福利等多方面的薪酬福利改革与完善，优化多层次福利补贴及保险结构，为员工生活、医疗提供切实保障，在合理范围内实现员工利益***化。