北京招聘

岗位名称： 运营总监 岗位定员： 1人
所在部门： 总经办 职 级： 总监
直接上级： 总经理 直接下级： 部门内部员工
薪酬类型： 标准薪酬+绩效 职业规划： 职业经理人
本职：协助总经理策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门制度执行情况 、实现公司的运营目标。
职责描述:
1)策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
2)制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍
3)制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成
4)建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理
5)参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理
6)修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程
7)建立规范、高效的运营管理体系并优化完善
8)制定公司运营标准并监督实施
9)管理并激励所属部门的工作绩效
10)维持并开拓各方面的外部关系
11)组织公司对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作，参与公司对外谈判及合同、协议的签订工作，并负责组织谈判前的各项准备工作
12)领导并负责对公司经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作
13)负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制
14)领导组织处理合同纠纷、诉讼、仲裁以及其它法律纠纷工作
权力:
1) 公司重大人事、财务、业务决策建议权；
2)对公司业务绩效的考核权； 
3)对下级员工调配、奖惩权和任免的提名权； 
4)对所属下级的工作的监督、检查权，考核评价权。
工作协作关系
内部协调关系: 各部门
外部协调关系: 相关政府部门、行业协会等
任职资格
教育水平: 大学本科及以上学历
专业: 市场营销、工商管理等相关专业
经验: 8年以上科技公司或高新技术企业本岗位经验；5年以上企业运营管理经验。
在智能型产品（尤其是政府部门产品）的公司供职过优先；
知识:
1)精通现代企业管理知识，在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
2)精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
3)了解公司所经营产品技术知识和业务运作环节。
技能技巧:熟练使用自动化办公软件，
个人素质及态度
1)认同公司文化愿意与公司共同发展
2)具有很强的领导能力
3)随机应变的商务谈判能力、人际沟通能力、计划与执行能力
其它
使用工具/设备: 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境: 办公室，舒适无风险
工作时间特征: 工作时间执行标准工时制，根据公司发展需要加班

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对客户需求的深刻认识，使我公司在为顾客提供一流产品的同时，更加注重提供全过程的充满人性化关怀的高品位服务，从而赢得了良好的市场信誉。我们坚持兢兢业业地完成客户交付的每一项使命，无论项目大小，我们都严格遵循即定的规章，层层深入，严格把关，确保提交给客户优秀的产品和完善的服务。

公司网址：www.bjroit.com