北京招聘

工作职责：
1、独立完成招聘工作，包括招聘需求审核、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、初试、背景调查、录用审批手续等，并协助部门领导完成年度人员编制及人力成本预算；
2、独立完成员工薪资核算，以及社保事务办理；
3、按公司规定及时办理员工异动手续；
4、建立及维护劳动合同档案，完善并定期更新人事信息记录，定期制作人事报表提交部门领导；
5、协助推进人力资源各项制度的实施与完善，协调各部门开展薪酬、培训、绩效等方面的工作；
6、部门安排的其他工作。

任职要求：
1、25岁以上，人力资源、劳动关系等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上人事专员工作经验，独立招聘经验不少于1年，互联网或IT行业工作背景不少于1年；
3、具备人力资源各模块基础知识与基本技能，了解国家及北京市劳动人事法律与政策；
4、具备较强的计划性与条理性，可同时安排多个工作任务并按优先顺序完成；
5、细致踏实，亲和，敬业，具备较强的人际交往及沟通协调能力。

艾数达顾问介绍：
艾数达顾问为基于Web2.0网络营销技术开发服务商，以最为先进的网络技术应用向企业提供网络整合营销解决方案，从而大幅地提升企业网络营销与品牌的竞争力。公司集于网络市场策略顾问、网络营销、网络创意和先进技术开发为一体的企业营销全方位的解决方案，让企业在网络虚拟的市场上真正的获得最大利益。

我们的业务模式

艾数达的全方位的解决方案包括，网络企业品牌监控与分析、网络互动行销解决方案、Web2.0社会化网络媒体（Social Media）平台解决方案和网络应用技术开发解决方案。

艾数达的服务：
·企业在线品牌监控
·网络媒体策划与顾问
·在线网络互动行销与活动
·Web2.0 SNS社会化网络社区平台开发
·专业网络应用技术开发
·网络营销策略规划与顾问
我们的远景是希望成为中国第一Web2.0网络行销与技术开发服务商，提供尖端网络技术开发与网络行销创意和理念，协助企业在网络的浪潮中获得最大的利益。
我们热情欢迎有志之士的加入，并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障：
“五险一金”：养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险；住房公积金；
带薪年假；
相关培训等福利内容。