北京招聘

岗位职责
1、 全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、 塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施

任职要求
1、 人力资源专业本科以上学历，5年以上人力资源管理经验；有人力资源证书者最佳
2、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、 精通科学的绩效管理方法，能够独立进行绩效方案策划与实施，并进行长效管理；
4、 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、福利待遇优厚，年底双薪，五险一金，双休，有带薪年休假，可提供住宿，有班车。

南京寒锐钴业股份有限公司(Nanjing Hanrui Cobalt Co., Ltd 股票代码：300618)创立于1997年，总部位于南京市江宁开发区。公司经过二十年的跨越式发展，如今成长为拥有三家实业公司、两家国际贸易公司的跨国企业集团。寒锐钴业旗下的南京寒锐钴业股份有限公司、刚果迈特矿业有限公司、江苏润捷新材料有限公司构成了寒锐钴业的生产主体，寒锐钴业(香港)有限公司和南京齐傲化工有限公司构成了寒锐钴业的贸易主体。
集团业务涵盖钴铜矿开采、冶炼、钴粉及其他钴基粉体研发、生产和销售，具有自主研发和创新能力，并持有自主品牌的高新技术企业。寒锐钴业积极践行“走出去”的国家战略，2007年在非洲刚果(金)投资设立了迈特矿业子公司，从事钴、铜矿资源的开发和产品深加工，形成了从矿产开发、冶炼，直至钴中间产品和钴粉生产的完整产业链，保证了寒锐钴业稳定的原料保障和极具竞争力的产品优势!
钴是制造高温合金、硬质合金、金刚石工具、电池材料、防腐材料、磁性材料等的重要原料，广泛应用于航空、航天、电子电器、机械制造、汽车、化工、农业和陶瓷等领域。公司在包括韩国、日本、德国、瑞士、以色列、印度、美国等多个国家和地区建立了营销网络，自主商标在全球16个主要工业国家注册，已经成为中国和世界钴粉产品的主要供应商之一。
公司秉承“向世界提供一流钴产品”的企业宗旨和“以品质创品牌，以信誉求发展”的核心价值观，先后通过了ISO9001产品质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康管理体系认证。
寒锐钴业一贯坚持：以钴粉为核心产品，以客户需求为导向，持续为客户提供高质量的产品定制方案;以技术研发创新为龙头，以完整产品产业链为优势，致力于为合作伙伴创造共赢的增值空间!