北京招聘

1.接听转接电话，准确地进行电话转接。

2.访客接待，大方得体。

3.新员工接待。准备办公文具、发放门禁卡、开通携程卡等。

4.办公用品和消耗品定期采购和管理。

5.每月定期更新员工通讯录，月中和月底各一次。

6.名片申请。当员工有印制名片需求时，联系相关同事进行名片打印。

7.门禁卡登记和管理。

8.会议室预订登记以及必要的协调工作。

9.各种行政账单的汇总和整理。

10.差旅协助，如酒店预订。

11.快递收发和登记。

12.和物业公司保持良好的沟通，处理抄表、报修等日常事宜。

13.员工的费用报销以及其他业务方面的支持。

14. 领导安排的其他相关事宜

技能要求

1.有前台或者文员相关经验者优先。

2.熟悉Office办公软件的操作。

3.工作仔细认真、责任心强。

4.有较强的沟通协调能力。

5.有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

6.大学毕业2-3年内，形象良好，可以用英文流畅交流，未来意愿向公司客户维护方向发展。

CDP是薪得付信息技术（上海）有限公司下属全资公司【上海才烁人才信息咨询有限公司】，是大中国区首家HR 外包服务供应商，现在更被客户认可为亚太区最领先的HR服务机构。“领先”不仅仅指CDP依托创新高科技的HR外包解决方案，还包括了CDP在市场上所引领的趋势——在服务产品和研发上完全的投入和承诺。

我们为客户提供的是基于高科技和世界先进HR管理平台的“一站式”外包服务、HR按需服务和HR共享服务。CDP的“一站式”外包、HR按需服务和共享服务，可以帮助来自各行各业的公司更好地进行HR管理并优化管理流程。

 
CDP核心价值观

我们始终以客户的需求为导向，依托创新产品和服务，通过高效的团队执行力，追求卓越的致胜精神。

C－Customer 客户
以客户价值为导向

I－Innovation 创新
勇于创新的企业家精神

E－Execution 执行力
高效执行力和团队精神

以上三点构成了 CDP 的公司理念和业务实践的指导原则。作为专业人力资源整体服务提供商， CDP 对业务深厚的积累和理解，将保证我们最有效地利用资源，为您提供最高品质的服务。 CDP 向客户承诺，我们的最终任务是帮助我们的客户实现企业价值和企业愿景。
   

CDP拥有一支实力雄厚的顾问、操作员团队。我们拥有人力资源最佳实践，并一贯地为客户提供高质量的HR外包服务。截止到2012年末，CDP正在为为35个行业的450,000名员工提供了人力资源外包服务。目前，我们可在全国超过230个城市提供最专业的人力资源服务。

我们的服务团队和专业人员大多数拥有国内或国外顶尖服务公司或咨询公司背景，在人力资源服务行业拥有丰富的理论知识和实践经验，是服务外包、咨询及解决方案专家。三个层面的支持架构，清晰的事件追踪管理和询问应答程序，能确保最终的服务质量。CDP的所有服务流程，都通过了严格的审计，完全符合会计准则和公司行为准则的要求。遍布全国的支持服务和热线电话服务可升级成VIP服务——拥有特设的电话专线，减少客户转接和等待的时间。