北京招聘

职位职能: 人事经理
职位描述:

岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、负责制定公司的档案管理体系，各部门的档案管理的规范性进行指导、检查与考核 ；
5、负责公司制度体系的建设；负责企业文化的建设与导入；

任职要求：
1、35岁以上，人力资源、工商管理等相关专业，本科以上学历；
2、八年以上大中型企业同等职位人力资源管理经验、通信行业相关人资管理经验优先；
3、精通企业相关的法律法规及人力资源管理工作的整体流程；
4、有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；
5、具有较强的文字及语言表达能力，工作认真、仔细、负责；
6、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

    南京华苏科技有限公司（简称：华苏科技）成立于2003年，是国内知名的第三方移动通信无线网络优化和大数据挖掘服务供应商。长期服务于中国移动、中国电信、中国联通，是华为、中兴、爱立信等主要设备厂商的战略合作伙伴。华苏科技于2016年加入神州信息，成为成员企业。
    华苏科技总部设在南京，业务覆盖全国30个省，以及海外多个国家和地区，目前已在北京、成都、沈阳、西安、广州、福州、济南、杭州成立了分公司，服务交付质量、自主研发实力、业务覆盖范围等综合能力，在国内移动通信网络优化行业排名前列。