北京招聘

1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。 2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。 3、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。 4、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。 5、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。 6、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 7、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 8、 与员工沟通、了解思想动态。 行政方面： 1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。 2、 管理公司行政资产及车辆的管理。 3、 编制年度行政费用预算并监督实施。 4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。 5、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

北京引航创业投资有限公司成立于2007年，注册资金5000万元，是在国家发展与改革委员会和中国证券投资基金业协会备案登记的从事金融咨询服务的独立机构。现已发展成为具有国内领先水平的投资、投行、评估、咨询等系列金融服务提供商。目前，公司已与国内外2000余家科技型企业建立紧密的金融服务联系，为客户提供一流、完善、极具可操作性的企业金融整体解决方案。公司秉承“立足顶峰、俯瞰全局”的服务理念，现已聚集起一大批具有国际专业水准的金融人才，以个性化的增值服务系统帮助我们的客户在复杂的中国商业环境中立于不败之地！