北京招聘

【岗位一】测试经理（手机方向）：
岗位职责：
1、主导公司手机软件测试工作，并对测试过程中的风险跟进；
2、参与产品需求评审到发布上线，运营问题反馈确认等工作；
3、对所负责项目各环节中的测试交付文档进行编写和审核，提高交付质量；
4、确认项目进度和里程碑，确保测试工作按时、保质完成；
5、主动定位测试过程中遇到的程序和环境问题；
6、积极组织技能培训，提升测试团队技术水平；
7、负责测试规范与测试计划的制订，带领测试工程师参与实际项目的测试工作。
职位要求：
1、5年以上Windows/Android/iOS 手机软件测试或消费电子产品测试经验，至少2年以上Android软件测试经验，有平台级产品的测试或行业内知名产品的测试经验优先；
2、精通软件产品的开发、测试工作流程，熟悉业务领域行业协议、规范；
3、良好的沟通能力、团队精神，具有较强的责任心、优秀的应急响应能力和独立解决问题的能力，能够承受较大的工作压力；
4、精通黑盒测试方法，准确把握测试内容；
5、熟悉Android框架，掌握常用调试指令；
6、有测试团队管理经验优先。

【岗位二】测试经理（移动互联网产品方向）：
岗位职责：
1、主导公司Web产品测试工作，并对测试过程中的风险跟进；
2、参与产品需求评审到运维发布上线，运营问题反馈确认等工作；
3、对所负责项目各环节中的测试交付文档进行编写和审核，提高交付质量
4、确认项目进度和里程碑，确保测试工作按时、保质完成；
5、主动定位测试过程中遇到的程序和环境问题；
6、积极组织技能培训，提升测试团队技术水平；
7、负责测试规范与测试计划的制订，带领测试工程师参与实际项目的测试工作。
职位要求：
1、5年以上互联网/移动互联网行业测试经验，有平台级产品的测试或行业内知名产品的测试经验优先；
2、精通互联网产品的开发、测试工作流程；
3、熟悉JAVA语言，熟练掌握B/S架构的通讯原理和数据交互流程，至少掌握MYSQL、Sqlserver、Mongodb数据库中的一种，熟练操作Linux服务器，熟悉LVS、Nginx、Jetty、Kiev、zookeeper、redis等互联网架构原理；
4、参与过自动化、性能、安全测试，能在工作中对这些方面的风险提出建议和预警；
5、良好的沟通学习能力，能够承受较大的工作压力；
6、有测试团队管理经验优先。

【岗位三】测试经理（测试开发方向）：
岗位职责：
1、维护Web/手机产品自动化、性能测试或测试开发工作；
2、制定性能测试策略及提出优化建议（性能测试）；
3、维护测试平台和自动化测试工具的开发工作(测试开发)；
4、积极组织技能培训，提升测试团队技术水平。
职位要求：
1、5年以上互联网/移动互联网行业测试经验，有平台级产品的测试或行业内知名产品的测试经验优先；
2、精通产品的开发、测试工作流程，2年以上自动化案例的编写及维护或相关工作经验；
3、精通TCP/IP,HTTP协议，应用B/S架构原理；
4、熟悉C/C++,Java,python等一种或多种语言；
5、精通Loadrunner,QTP,Jemter等一种或多种自动化/性能测试工具；
6、熟悉Mysql数据库,能够进行慢SQL分析及DB性能参数优化优先；
7、熟悉monkeyrunner、robotium和UIautomator等android自动化测试框架，
有负责一整套开发，维护自动化项目经验优先；
8、良好的沟通学习能力，能够承受较大的工作压力；
9、有测试团队管理经验优先。

魅族，追求源于热爱

魅族科技（MEIZU）创立于 2003 年，是中国领先的科技生活产品及软件生态服务创新者。

科技与艺术的交界是魅族的热忱地带 。成立十七年来，魅族致力于融合优雅的设计和贴心的体验，为全球消费者打造温暖和与众不同的产品。

凭借着对用户的独特观照和对产品的极致追求，「Meizu Design」曾多次获得国际红点 & iF 设计奖，2020 年更获得 iF 设计全球金奖。2019 年魅族入选 BrandZ 中国出海品牌 50 强，中国最具价值品牌 100 强。

专注、实在、工匠精神、追求极致的企业文化，激励着魅族日日自新，却依旧魅族，在快速变化的社会不改初心，陪伴和激励用户积极面对挑战，实现真我。

2020 年，魅族 Flyme 累计用户量突破 1 亿。5G 时代，魅族将继续心怀「追求源于热爱」的品牌初衷，推动智能手机与 AIoT 的战略布局，以科技创新和用户洞察为核心竞争力，不断创造精彩的产品和生态服务，用独特的品牌文化构建美好的品质生活，并与世界分享。