北京招聘

岗位职责：
1、根据上级下达的销售任务负全责，确保执行到位，对团队各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整负全责。
2、负责组建和管理销售团队，并负责团队人员的招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
4、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。
5、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
6、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、教育部门、新闻机构及学校等的关系，树立良好的企业形象。

任职条件：
1、具备市场营销、营销管理等相关专业本科以上学历，
2、5年以上销售相关工作经验且有3年营销管理工作经验；具有教育培训行业经验者优先；
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
4、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。
5、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。

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