北京招聘

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 
2、1年以上HR领域工作经验（招聘工作经验优先）；
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
工作职责：
1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，并制定及执行招聘计划；
2、发布各岗位需求，开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 
3、执行招聘、收集简历、甄选、面试等；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 
5、提出招聘优化制度，合理化建议；
6、完成上级领导交待的其他工作；
薪资福利：
一、具有竞争力的薪资福利
1、薪酬结构：年薪4.5-6.5w，基本工资+岗位工资+绩效奖励+相应补贴；
2、缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金）；
二、休假：公司除法定假日之外，还有年休假、婚假、产假、护理假、孕检假、丧假，和相关带薪假等；
三、活动：定期开展团队活动，如一年两次境内外旅游、每月生日会、各类节目活动、还有日常K歌、竞赛、茶话会等；
四、个人成长及晋升空间：
1、公司支持员工考取专业证书及深造，并给予相应的费用补贴；
2、公司提供内、外部培训机会及转岗、轮岗机会，以求得员工多元化发展及晋升。
工作时间: 08:30-17:30，双休
工作地点：下城区白石路318号省浙江人力资源服务产业园

杭州远传新业科技有限公司成立于2010年，是浙江远传信息技术股份有限公司的全资子公司，以智能交互技术研发与应用为主营业务，是国家规划布局内重点软件企业、国家高新技术企业、省级企业研究院，在杭州、北京设有两大研发中心。
远传立足智能交互领域，依托智能中台，研发U智-智能交互中台、U客-云众包和云客服、U-IPCC全媒体智能交互中心、U-Agent智能交互业务平台四大产品系列，为客户提供领先的智慧服务行业解决方案系列产品及服务。
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