北京招聘

一、岗位职责
1、根据总公司薪酬管理规章制度，拟定分公司本级薪酬实施细则、分支机构薪酬指导意见；
2、拟定分公司薪酬福利及保险保障计划，并具体跟踪落实；
3、负责分公司管辖岗位薪酬福利的及时核定与调整，指导各机构开展此项工作；
4、负责分公司本级员工薪酬福利的编制与发放，负责各机构员工工资、奖金的审核与发放；
5、负责人力预算编制及预算执行情况控制；关注各机构各科目预算执行，对存在的问题及时督导提示；
6、按照国家及分公司相关规定，办理分公司本级员工五险一金等福利事宜，指导各机构开展好此项工作；
7、负责分公司本级社保基金清算、基数审核、劳动年检工作并指导各机构做好此项工作；
8、负责办理员工退休、失业、抚恤等事宜；
9、负责统计、分析、汇总、报送相关薪酬福利报表；
10、负责分公司本级个税申报；
11、其它临时交办工作。
二、任职要求
1、40周岁（含40周岁）以下。
2、大学本科以上学历或学士以上学位；条件优异者可放宽至专科。
3、3年以上相关工作经验。
4、人力资源基础知识扎实，熟悉国家劳动法规、薪酬福利政策。
5、具有较强的组织协调和对外沟通能力。
6、持有三级人力资源管理师资格者优先。

报名截止日期：2012年3月16日

安华农业保险股份有限公司是在国家重视“三农”发展，提出健全农业风险保障体系，探索建立政策性农业保险制度的大背景下，由中国保监会批准成立的综合性经营、专业化运作的全国性农业保险公司。公司以股份制形式发起，注册资本金为8.3亿元，总部设在吉林省长春市，在吉林、内蒙、山东、北京、辽宁、青岛设有6家省级分公司，各级分支机构达100余家。
安华农业成立七年来，始终秉持“根植农村、安身农业、贴近农民、服务三农”的企业宗旨，致力于探索新形势下农业保险的发展道路，在大力开办农业保险的同时，业务涵盖商业性财产保险及团体人身意外保险，形成城乡互补，农商并举的业务格局，年保费规模超过25亿，盈利能力充足。
安华农业以至诚经营赢得了客户的尊崇，品牌影响日益广泛，正在成为全国保险行业独具特色的新兴企业。随着国家支持农业保险政策的不断深入与完善，农村经济和社会的不断发展，安华农业作为承载着党和国家安农兴国之重任、农民安家乐业之希望的专业性农业保险公司，面临着巨大的市场前景和发展机遇，安华农业将继续坚持服务“三农”的发展战略，深化专业化发展道路，大力开拓农业保险、农村人寿险、农村财产险等“三农”保险市场，积极探索农村信贷、村镇银行等农村金融业务，稳步实现多元化、集团化的发展战略，力争成为中国第一农业保险公司。
安华农业成立伊始即高度重视农业保险技术创新和专业化队伍建设，自主设立的农业保险研究院和工程技术研究所，科研力量雄厚，在保险研究领域享誉盛名；公司自主研发并成功使用的无人驾驶机航拍技术，获得了中国民用航空局颁发的中国第一张民用无人机特许飞行证书，并在“2010中国保险创新产品评选”活动中获得“最具服务创新力保险产品”奖的殊荣。安华农业在农业保险技术方面的研发水平，已经成为行业科技的领跑者。
站在新起点、面对新挑战、抢抓新机遇。安华农业秉持“以人为本”的人力资源管理理念，视人才为公司永续发展的根本，将招贤纳士作为公司发展的战略举措，基于北京的人才高地，面向全国招纳行业内外的有识之士。
怀揣着“安农安天下”的伟大抱负，安华农业诚挚邀请优秀人才加盟，共续今日成就、创造明日辉煌！


如果您对保险行业深感兴趣，关注并相信农业保险的发展前景；
无论您是否具有保险行业工作经验、是否完全具备相应职位的任职条件；
只要您怀有强烈的事业进取心、具有挑战自我的能力和信心；
安华农业愿意为各界优秀人士提供广阔的发展平台，共同加入安华农业实现“安农安天下”伟大抱负的行列中来！