北京招聘

职责要求：
（一）人力资源部分
1、根据公司发展制定人力资源战略及相关制度：
2、招聘
3、薪酬福利
4、绩效
5、员工培训与开发
6、员工关系

（二）、行政管理部分
1、组织公司会议接待、娱乐、公关、票务、酒店预定等总务工作；
2、负责公司办公设施和内部车辆的管理，包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用，对办公室成本控制的方法提出建议；
3、组织制定行政管理规章制度及督促，负责公司的发文管理和档案文件的保管，按照规定保管和监督公司印章的使用；
4、组织、协调公司年会、市场类活动及各类会议；
5、员工食堂、宿舍管理，工厂、办公室、会议室环境卫生的管理、维护和监督；
6、负责保安的管理：包括制定公司保安制度、物色合适人员及监督日常工作、完善保全系统等，保证公司财产安全；
7、负责部门内部建设工作，建设及维护内部网络，更新公司主页；
8、协助总经理建立和发展企业文化；
9、公司整体环境的改进；
10、负责公司相关证照办理、年审、更新等工作；
11、其他交办的工作。

       上海亘泰实业集团，原上海征泰实业，起步于1997年，是一家跨国跨行业的集团化公司。集团产业涉及饲料原料、饲料添加剂、饲料成品和食品四大领域，业务范围覆盖北美、欧洲和亚洲等多个国家和地区。年产值已达30亿元，成为行业里成长最为迅速的企业之一。

集团旗下目前拥有多个子公司集团，分别是：优久科技、美瑞科海洋生物、征泰饲料、亘泰食品，共有十多家公司、工厂。各公司产品实现多元化，其中很多产品在国内市场上占主导地位，甚至填补国内该领域的空白。

亘泰实业集团立足国际市场，着眼于全球贸易运作，整合全球资源，创造独特价值。合作企业大多为世界知名品牌，如：nutra-flo（美国）、apc（美国）、afn（美国）、chemgen（美国）、agroin（墨西哥）、unipoint（瑞士）、la belle（美国）、lesaffre（法国）等。公司与合作伙伴形成战略合作关系，推动企业前行，助力产业发展，持续为海内外客户提供更具创新性和竞争力的产品，实现价值***化。

亘泰实业集团通过多年的摸索和实践，用wto时代的前驱精神创造团队价值，用诚信成就发展梦想。将“唯才是举，共同发展”的人才战略，融入到从生产到管理的全过程，做到人尽其才，最终实现共同发展的共赢格局。

通过长期积淀，逐渐形成了亘泰集团独特的“质”文化——高“质”量产品，高素“质”员工，高品“质”企业，高盟“质”合作。